1/ Quelques graphs parlants sur l’ampleur de la polarisation de l’emploi (hausse des emplois hautement (1) et faiblement (2) qualifiés, baisse des emplois moyennement (3) qualifiés) dans les pays OCDE depuis 10-20 ans (sources OCDE et David Autor). Thread à dérouler ⤵️ 2/ La 1re catégorie porte sur des tâches à haute valeur ajoutée intellectuelle et non automatisables (chercheur, manageur…). La 2e concerne des métiers avec faibles qualifications mais impliquant des interactions sociales complexes (garde d’enfant, par exemple).