Hoy a @SaizElma le han dado un espacio publicitario gratis en El País. Vamos a analizar la veracidad de su propaganda. Párrafo a párrafo.

🧵 Aquí se empieza creando un falso dilema: o se apoya sin matices la política actual (revalorización automática con IPC y reforma 2021-2023), o se está "atacando" el sistema y generando incertidumbre.

Cuestionar la sostenibilidad financiera de un sistema de reparto que va a pasar de gastar un 13% del PIB en pensiones en 2024 a un 17% del PIB en 2050 no es "atacar" nada: es describir la realidad demográfica y actuarial.

Llamar "ataques" a advertencias de organismos como AIReF, Banco de España (cuando le dejaban), Fedea, la OCDE o la Comisión Europea es descalificar el debate técnico y convertirlo en un plebiscito moral ("o estás conmigo o eres enemigo de los pensionistas").

No es la crítica la que genera incertidumbre; la generan las reformas que aumentan el gasto estructural sin asegurar ingresos suficientes y que dejan "para luego" el ajuste que alguien tendrá que pagar (jóvenes y trabajadores futuros).

La situación actual en vivienda es el resultado de un diseño regulatorio que actúa simultáneamente sobre varios frentes de forma incoherente, generando un choque estructural entre una oferta rígida y menguante y una demanda incentivada y creciente. 🧵

https://twitter.com/Lucassayala/status/1992940917591015593

1⃣Restricción acumulada de la oferta estructural
España opera con una estructura urbanística donde hay:
🔸Zonificación restrictiva (baja densidad, escasa reclasificación).
🔸Regulación municipal heterogénea y autorizaciones discrecionales.
🔸Tramitación urbanística lenta y no garantista (plazos impredecibles → riesgo regulatorio elevado).
🔸Moratorias y vetos a vivienda nueva, rehabilitación o cambios de uso.
🔸Cuotas obligatorias de vivienda asequible sin compensación que hacen inviables proyectos marginales.

Consecuencias:
La elasticidad de oferta es extraordinariamente baja. En un mercado donde la oferta no puede reaccionar a los precios, cualquier incremento de demanda se traslada casi íntegro al precio, no al aumento de stock.

España necesita más vivienda, pero invertir para construirla no resulta rentable.

Así lo explican @minesoto2003 y Félix Lores (@BBVAResearch) en su artículo "Construir vivienda, un riesgo con poco retorno".

Estas son las razones 👇 La demanda está impulsada por:

- Creación de empleo
- Nuevos hogares
- Tipos hipotecarios que se estabilizan

Pero la oferta crece muy lentamente. En los últimos 5 años, la demanda no satisfecha supera las 600.000 viviendas.

Europa se está quedando atrás.

EE. UU. y China crecen; el Viejo Continente regula.

Tres economistas (@lugaricano , Bengt Holmström (Premio Nobel) y @competitionprof) proponen un cambio radical:

Una Constitución de la Innovación. 🧵 El diagnóstico es demoledor.

🔸Desde 1995, la UE crece al 1,1 % anual.
🔸Desde 2004, apenas al 0,7 %.
🔸La brecha de productividad con EE. UU. ha vuelto a niveles de los años 70.

Europa ha dejado de converger.

Me llegan muchos mensajes para responder a este artículo.
Lo primero, recalcar que el autor me merece el máximo respeto y que voy a limitarme a rebatir sus argumentos basados en datos.
Lo segundo, que se agradece el debate sosegado en esta cuestión.
Vamos a ello🧵

https://twitter.com/elconfidencial/status/1968201393279254964

La primera cuestión es que el artículo se enmarca en una "lucha entre mayores y jóvenes" que sustituye la "lucha de clases".

Niego la mayor, lo que buscamos algunos es confrontar los incentivos que llevan a la política a beneficiar al grupo de edad con mayor peso electoral, lo que está provocando que se ahonde en la brecha generacional (que tiene elementos coyunturales, por supuesto)

Bueno, pues estos son los datos, personas de de origen extranjero en España (2024):
- El 39% de los menores de 4 años
- El 36% de los menores de 20
- 32% de 20 a 29
- 22% resto hasta 74 años ¿A qué país de origen pertenece cada generación de inmigrantes? Por ejemplo:
- El 10% de la Gen. 1 (nacido fuera, llegó a los 11 años o más) son colombianos
- El 33% de la Gen. 2 (2 padres extranjeros) son marroquíes

📊 @CABK_Research acaba de publicar un dossier sobre demografía y envejecimiento: cómo afectarán a las finanzas públicas, al crecimiento económico y qué políticas pueden mitigar su impacto.

Os preparo un resumen en 10 tuits. Vamos 👇 Vivimos más años y con mejor salud.

Gran noticia, pero combinada con una natalidad baja está reconfigurando nuestras sociedades. España pasará de tener 2,6 personas en edad de trabajar por jubilado a solo 1,6 en 2050

📊Vamos a hacer un ejercicio simplificado de cálculo de pensión para entender la generosidad (tasa de sustitución) y la rentabilidad (prestación / cotización) de las pensiones en España.

Voy a tratar de ir paso a paso y que sea claro pero si hay dudas me podéis preguntar 🧵 Ángel tiene 65 años y lleva 39 años cotizados. Ya se puede jubilar.

Su salario son 35.000€ brutos anuales.

Para que el cálculo no sea demasiado complejo, tomamos que ha trabajado de forma ininterrumpida y siempre ha tenido el mismo sueldo en términos reales, es decir, cada año le han ido actualizando con el IPC su salario.

Por ejemplo, hace dos años cobraba 33.082€, que equivalen a 35.000€ brutos hoy.

Vosotros lo habéis querido.

Hoy, @danfmsg y @SantiCalvo_Eco publican un informe sobre un momento clave para España: la jubilación del baby boom.

Un sistema de reparto, sostenido por una pirámide poblacional rota, se enfrenta a su prueba definitiva.

Vamos a verlo. 🧵 El punto de inflexión: España ha pasado de un "verano demográfico" a un crudo "invierno demográfico".

1985–2015: boom de población activa y bajas cargas.
2025 en adelante: más jubilados, menos cotizantes.

📊 La AIReF publica su 4ª Opinión sobre el Ingreso Mínimo Vital. Evalúa por primera vez su impacto en el empleo.

Resultado principal: el IMV reduce la probabilidad de trabajar y el incentivo al empleo no ha funcionado como se esperaba.

Hilo 👇 📈 Avances en despliegue:

✔️ 14% más hogares beneficiarios
✔️ 34% más hogares con CAPI
✔️ Tramitación: se reduce en 45 días el tiempo medio (ahora: 203 días)

Pero siguen sin cambios estructurales.

📢 España necesita una reforma tributaria de verdad.

No otro parche. No una subida o bajada coyuntural.

Una reforma integral: más simple, más neutral, más compatible con el crecimiento.

Aquí va la propuesta para repensar el sistema fiscal. 👇🧵 🔍 El sistema tributario actual es complejo, fragmentado y cada vez más ineficiente.

Penaliza el trabajo, castiga la inversión productiva y deja sin gravar muchas bases que deberían estarlo: consumo, recursos, emisiones o suelo improductivo.

Esto es una excelente oportunidad para pasar a un modelo de flexiseguridad como el nórdico. Solo es necesario que un gobierno audaz lo plantee.

Y va a ser la siguiente propuesta que presente.

https://twitter.com/iescolar/status/1938509919889616941

Muchos se están preguntando que por qué España sí viola la Carta Social Europea con su despido improcedente mientras que países como Suecia o Dinamarca, donde las empresas pueden despedir con mucha libertad y sin grandes indemnizaciones, no la incumplen.

A ver si lo explico bien

🧵España tiene un problema estructural en su sistema fiscal que la hará vulnerable en las próximas décadas: envejecimiento, alto gasto en pensiones y excesiva dependencia de impuestos al trabajo.

Hilo con los datos del Annual Report on Taxation 2025 de la Comisión Europea. 👇 📉 España dedicará de media un 41% de sus ingresos fiscales (2022–2050) al pago de pensiones públicas.

Es el país que más presión soportará de toda la Unión Europea

📉 ¿Por qué España tiene un PIB per cápita un 40% inferior al de EE.UU.?

La respuesta está en una sola palabra: productividad.

Un informe del FMI analiza por qué las empresas españolas producen menos y qué se puede hacer.

Vamos con el hilo🧵 🇪🇸 En 2024, el PIB per cápita español (ajustado por poder adquisitivo) fue un 40% inferior al de EE.UU. y un 16% menor que el de Alemania, Francia e Italia.

La causa principal: baja productividad total de los factores (PTF).

📢 España vive una crisis silenciosa que afecta a su productividad, a las empresas y a la salud pública: la incapacidad temporal está en máximos históricos.

Hoy, @Ivie_news ha publicado un informe muy completo. Vamos a tratar de resumir lo más relevante🧵 En España 🇪🇸 somos top 3 en absentismo por IT en Europa. Superamos con creces la media de la UE tanto en número de bajas como en su coste para el sistema.

¡Lo tenemos! Muchas gracias a @albertmlacambra por facilitarme su informe sobre vivienda.

Voy a tratar de sintetizar en un hilo los principales datos, ideas y conclusiones. 🧵 📌 La vivienda se ha convertido en la principal preocupación de los españoles, superando al desempleo o la economía. ¿Por qué? ¿Qué ha pasado desde 2007?

La ponencia analiza 18 años de mercado inmobiliario con datos del Índice Único Notarial (IUIN).

Esta gráfica es muy interesante y creo que no se había publicado hasta ahora.

Es la evolución en el tiempo del porcentaje de compraventas de vivienda en España por parte de extranjeros desglosados entre los residentes y los no residentes.

https://twitter.com/Jongonzlz/status/1930873432851218583

Crecimiento por Comunidades Autónomas 2007-2024

Vuelvo con el tema para detallar.

🧵 En España, el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) grava conjuntamente el valor del suelo Y la construcción, desincentivando inversiones productivas.

¿Y si sustituimos IBI por un impuesto específico al valor del suelo? 👇 El IBI se basa en el valor catastral, una estimación arcaica que no refleja el valor actual de mercado.

Un impuesto al suelo (Land Value Tax) gravaría únicamente la parcela, fomentando el uso eficiente del espacio urbano.

¿Por qué reducir los impuestos al trabajo en España y gravar más el consumo y los bienes inmuebles, o mejor el suelo?

Aquí van algunas ideas para una reforma fiscal que impulse empleo y crecimiento. 🧵

https://twitter.com/Jongonzlz/status/1930513855957913968

Gravar el trabajo (IRPF y cotizaciones) reduce la oferta y demanda laboral.
🔸 Menor incentivo a trabajar
🔸 Mayor coste de contratación
🔸 Aumento de economía informal

⚠️ Alto coste de eficiencia (deadweight loss)

Esta gráfica de evolución de los salarios REALES por grupo de edad es muy interesante.

¡Pero no vengo a dar el mensaje que pensáis que vengo a dar!

Fijaos que prácticamente TODOS los grupos de edad han sufrido caídas de su salario, pero la media "solo" está estancada. (1/2) ¿Cómo puede ser que disminuyendo el salario de cada grupo de edad, la media no varíe?

Pues porque el mercado laboral español envejece, y se crea un efecto composición. Los salarios de cada grupo de edad bajan, pero los grupos de edad con mayores salarios incrementan su peso

Os habréis encontrado mucho esta última semana por X el gráfico citado en el que aparentemente los beneficios crecen mucho más que los salarios. Bien, es una manipulación (consciente o inconsciente por parte de los autores).

Vamos a hacer un hilo para entenderlo 🧵 (1/9)

https://twitter.com/Ivn_unalcoyano/status/1928159710433173768

En la línea amarilla se indica 'beneficios'. Sin embargo, en la nota habla de 'beneficios brutos' ¿A qué se refiere? Vamos a investigar en la fuente que indica el gráfico: 'Observatorio de márgenes empresariales' (2/9)

sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/estadisti…