Ik zat gister bij @rutgervz om bij te praten over web3 en de (hybride) toekomst van werk. Na een nachtje tukken een draadje hierover. Wat is hybride werk 🔧?

Is dat verplicht 2 dagen op kantoor omdat de werkgever dat wil en de rest vrij invullen of is het gewoon vrij je werk invullen? Ik denk het laatste, maar dat dit gaat botsen zie je nu al.

Over dat #vrouwenquotum, dat vind ik dus gewoon een goed idee. Voor de beeldvorming: ik ben de oprichter van een scale-up met zo'n 125 collega's. Ik werk 30h. vrouw een paar uur minder. Het gros van mijn collega's (M/V) werkt parttime. Draadje. 1/tig Dan kun je zeggen "maar Mark, een scale-up is geen grote multinational, met kritische aandeelhouder". Ten eerste is Voys een multinational, ten tweede heb je dan nog nooit bij een scale-up gewerkt, ten derde hebben wij 25.000 kritische aandeelhouders.