No merguez in the couscous. Manchester United fan car j'aime la souffrance
Mar 3, 2023 • 11 tweets • 3 min read
Tiens on m'y fait penser... LES ENTRETIENS ANNUELS.
C'est peut-être une des raisons pour lesquelles je suis passé à mon compte. Essayer de convaincre des clampins que je mérite une augment de 5% ça m'a vite saoulé.
MAIS PREPAREZ VOS ENTRETIENS !
Surtout avec les ESN, vraiment préparez les.
Faites une fiche avec TOUUUUUT ce que vous avez fait de bien ! Pas besoin de noter ce qui allait mal, on se fera un plaisir de vous le rappeler. Car la stratégie la plus répandue c'est de descendre le consultant
Mar 2, 2023 • 10 tweets • 2 min read
Et j'ai bossé chez Capgemini et je sais comment se font les projets, c'est de la merde de bout en bout je vais vous expliquer comment fonctionne leur modèle ⤵️
Capgemini essaie généralement de gagner des projets en étant ultra compétitif par rapport aux autres cabinets de la même envergure (Accenture par exemple) en proposant des coûts très bas. Mais comment ils font pour ensuite pour les réaliser dans le budget et dans les temps ?
