Das erstaunlichste an der Debatte über die IHRA vs. JDA-Bestimmung von Antisemitismus ist, dass sich die JDA-Kritiker einfach beharrlich weigern, den zentralen Unterschied zwischen "nicht antisemitisch" und "nicht *per se* antisemitisch" darin zur Kenntnis zu nehmen. 1/

https://twitter.com/jutta_ditfurth/status/1921928049148232141

Der Unterschied ist eigentlich nicht schwer zu verstehen: "Ausländer raus" zu grölen ist per se ausländerfeindlich. Einem ausländischen Bewerber eine Stelle nicht zu geben, ist nicht per se ausländerfeindlich, sondern nur dann, wenn man es deswegen tut, weil er Ausländer ist. 2/

Bei meiner ersten first-hand Ole-experience fand ich es vor allem erhellend, wie sehr sowohl seine Argumente als auch seine Rolle in der Diskussion davon leben, dass er das Selbstverständnis des Bürgers als Untertan für alternativlos hält und es sich affirmativ zu eigen macht. 1/ Aus der Perspektive des Untertanen nivellieren sich Unterschiede zwischen Staatsformen ("Klar Putin ist böse, aber ich mache mir halt auch Sorgen um D unter Merz") und staatliches Handeln wird letztlich immer nur daraufhin bewertet, was für einen selber dabei rumkommt ("Gegen 2/

@KaiDiekmann @schieritz Aus philosophischer Perspektive ist die Frage Ihres Sohnes wirklich gut, weil sie darauf aufmerksam macht, dass eine Mehrheitsentscheidung *per se* gar nichts legitimiert. (Wenn 90 Menschen entscheiden, 10 zu opfern, um besser zu leben, ist das nicht legitim,...
@BachmannRudi @KaiDiekmann @schieritz @BachmannRudi ... sondern einfach ein Ausdruck von Macht.) Demokratische Mehrheitsenstcheidungen legitimieren nur deswegen, weil sie Teil einer Staatsform sind, die ihre Legitimität dadurch erhält, das sie die beste Realisierung dessen sind, was Kant als Grundrecht jedes Menschen beschreibt,..

Ob Döring die "rechtliche" oder die "verfassungsrechtliche" Prüfung auf ihre Kappe genommen hat, ist natürlich der entscheidende Punkt. Da die förderrechtliche Prüfung keine verfassungsrechtliche war, hätte das nicht gereicht.
Zeit für ein Fazit-🧵 1/14
faz.net/aktuell/politi…
Die jetzt geleakten Chats haben (zusammen mit den bereits zuvor zugänglichen Quellen) meine letzten Zweifel daran ausgeräumt, dass die Sache in etwa so abgelaufen sein dürfe:
1. Die Sammlung der Namen der Briefunterzeichner und die Prüfung förderrechtlicher Maßnahmen 2/

#Befristungshöchstquote und Mindesvertragslaufzeit von 4 Jahren - Berlin macht vor, dass man nicht auf's neue #WissZeitVG warten muss, um die Arbeitsbedingungen im Postdoc-Bereich zu verbessern.👇
Ein 🧵 dazu, was davon zu halten ist und worauf es jetzt ankommt. 1/
#IchBinHanna

https://twitter.com/JMWiarda/status/1744623570855120942

1. Die Berliner Hochschulverträge sehen vor, dass der Dauerstellenanteil im Mittelbau bis 2028 auf 40% zu erhöhen ist. Ist das ambitioniert genug? Ich würde sagen: es ist ein wichtiger erster Schritt. Zu beachten ist, dass sich die Zahl auf haushaltsfinanzierte Stellen... 2/

Seit die #Befristungshöchstquote im #WissZeitVG wieder politisch diskutiert wird, stellt sich die Frage: Wie hoch sollte eine solche Quote eigentlich sein? Eine neue Studie des wissenschaftlichen Dienstes zeigt: Der Blick ins europäische Ausland lohnt sich. Ein 🧵 1/
#IchBinHanna An deutschen 🇩🇪Hochschulen liegt der Befristungsanteil unter promovierten nicht-professoralen Wissenschaftler:innen derzeit bei 60% (). In UK🇬🇧 liegt die Quote in dieser Gruppe dagegen bei 36 % (bzw. 33% inklusive Profs, - S. 9), 2/datenportal.bmbf.de/portal/de/Tabe…
bundestag.de/resource/blob/…

Die Philosophie-Kolleg:innen aus Oxford, die diese Petition mit verfasst haben, sind sich sicher, dass die bisherige militärische Reaktion Israels ein "affront to basic moral dignity" und "a morally disastrous exercise" ist und dass Länder, die Israel.. 1/
academicsongaza.wixsite.com/gazaopenletter unterstützen, "innocent Palestinian blood" an ihren Händen haben. Was mich daran erstaunt ist die vorgetragene Sicherheit und Drastik im moralischen Urteil. Sie steht in umgekehrten Verhältnis zum Bemühen um philosophische Begründung und angemessene Bewertung... 2/

Es war ein langer Weg, aber jetzt ist es geschafft. Gestern haben wir im Rat des Instituts für Philosophie der HU Berlin einstimmig beschlossen, unsere Personalstruktur grundlegend zu reformieren. Ein 🧵 dazu, was das bedeutet. 1/12
#IchBinHanna #ProfsFürHanna Wir werden künftig Personalmittel nicht mehr als Ausstattung einzelner Professuren behandeln, sondern gemeinsam bewirtschaften. In einem ersten Schritt stellen sieben Professor:innen "ihre" WiMi-Stellen dem Institut zur Verfügung. Die Zustimmung der anderen universitären... 2/12

Ich hatte einen Traum letzte Nacht🧵: Die Berliner Philharmoniker hatten führende deutsche Wissenschaftsmanager eingeladen, um sich beraten zu lassen, wie man ein noch besseres Orchester werden könne. Die Manager legten los: Zuerst müsse man mit der unseligen Praxis aufhören 1/10 ... bei der Besetzung neuer Orchesterstellen die Bewerber anonym vor dem ganzen Orchester vorspielen zu lassen und die Gewinner dann nach normalem Arbeitsrecht einzustellen. Junge Musiker, denen man Festanstellungen gebe, würden aufhören, Tonleitern zu üben, das sei evident. 2/10