Missão da Justiça do Trabalho gaúcha: Realizar justiça na solução dos conflitos individuais e coletivos do trabalho, contribuindo para a pacificação social.
Jun 6, 2019 • 4 tweets • 2 min read
A lei prevê que empresas com 100 ou mais empregados preencham cotas de contratação de pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social. A legislação também prevê que a dispensa sem justa causa de trabalhador com deficiência só deve ocorrer... (continua)
...se a empresa contratar trabalhador em igual condição para a vaga aberta.
Um hospital da Região Noroeste do estado despediu uma enfermeira com deficiência e não contratou outro empregado na mesma condição. Por causa disso, a 8ª Turma do TRT-RS anulou a despedida (...)
