Con desvergüenza máxima, los "sindicatos" amarillos CC.OO. y UGT hoy están "olvidando" su propia RESPONSABILIDAD LEGAL en el tema de las empresas, como Mercadona, que obligan a trabajar habiendo alertas rojas de la AEMET, como la de ayer de la DANA. Va un hilo corto🧵#INUNDACION No vamos a hablar de que los trabajadores tienen derecho a desobedecer las órdenes peligrosas para la salud. Eso es el art.21.2 LPRL que ya explicamos hace años en Laboro, lo repetimos esta mañana y lo han repetido la Inspección y la Ministra de Trabajo laboro-spain.blogspot.com/2014/10/ordene…

Vamos a desmontar la pantomima de "movilizaciones" que anuncian los "sindicatos" CC.OO. y UGT por la reducción de la jornada laboral. Un pequeño hilo más que ilustrativo 📜

https://twitter.com/CCOO/status/1830516016784224287

Ambos "sindicatos" les están firmando convenios con jornada de 40 horas semanales a las empresas que les interesan. Por ejemplo ¡¡tachán!! a Mercadona. A cambio de mucho dinero en forma salarios y cotizaciones del ejército de liberados que les da Mercadona.

Vamos a explicar un poquito, técnicamente, la #HuelgaGeneral de Vox. Os vais a reír un rato, que para eso es viernes y han convocado la huelga como mucho para irse de puente. Va un hilo ⤵️ En toda huelga tiene que haber una reivindicación LABORAL, no de otro tipo. Por tanto, las huelgas o se hacen contra la empresa fulanita, o contra una patronal completa local o estatal, por ejemplo huelga del comercio de Soria o huelga de toda la industria química en toda España.

Hilo ⤵️ con análisis técnico del texto del "preacuerdo" en la huelga del metal de Cádiz que ha publicado Infolibre. infolibre.es/politica/sindi… Ojo que @CCOO y @UGTcomunica no lo han publicado pero pretenden que se lo aprueban los trabajadores hoy mismo #HuelgaMetalCadiz Para empezar, supone una bajada de los salarios de 2021, porque el incremento es "fijo a tablas" de solo el 2%, mientras que la subida del IPC del 2021 está ya en el 5% solo hasta octubre, quedando aún la subida de noviembre y de diciembre

Resulta cuando menos sospechoso que sea "secreto" el texto exacto del acuerdo que quieren que aprueben hoy los trabajadores en asambleas de correprisas. ¿No quieren que los profesionales lo analicemos y descuarticemos? Abrimos hilo ⤵️ #HuelgaMetalCadiz Resulta sospechoso hasta que quieran que lo ratifiquen las asambleas. Si fuera un buen acuerdo, legalmente lo podría firmar directamente el comité de huelga. Luego la comisión negociadora del convenio podría firmar directamente el nuevo convenio. Como siempre han hecho

Medidas laborales anunciadas por @sanchezcastejon en rueda de prensa:

1- Reducción voluntaria de jornada sin mínimo del 12,5%, sin máximo del 50% y SIN PREAVISO. Para cuidado de familiares e hijos afectados por coronavirus y/o cierres de colegios o centros de día. 👍

Sigue ⤵️ 2- Adaptación voluntaria de jornada: cambio de turno, de horario, de centro de trabajo, de funciones, TELETRABAJO o cualquier otro cambio en las condiciones que estuviera disponible en el empresa o que pudiera implantarse de modo razonable y proporcionado. 👍
⤵️