Beliau adalah pendiri dari Formula One (F1) Group, sekaligus merangkap sebagai CEO selama 40 tahun.
Suatu hari, Bernie berjalan keluar dari kantornya di Knightsbridge dan dirampok!
Dipukul habis-habisan sampai babak belur,
Mata sebelah kanannya bengkak menghitam.
Semua barang berharga yang dibawanya lenyap dibawa perampok
Termasuk jam tangan mewah yang berharga 4 milliar rupiah: Hublot.
Mar 3, 2019 • 13 tweets • 2 min read
Jaman sekarang, susah punya temen yg bisa diajak deep talk.
Gue cowo, punya temen cowo dan cewe, masih gak ada satupun temen gue yg cowo or cewe yg bener bener "seirama" mikirnya.
Mungkin selain gue kurang banyak nambah temen lagi,
Ya emang dasarnya org males buat mikir apa yg kita sering pikirin gitu ga sih, apa yg sering kita omongin,
Feb 13, 2019 • 16 tweets • 3 min read
10 Skill yg Harus Dimiliki oleh Seorang Leader :
1. Communication
Leader yg baik itu bisa menyampaikan dgn baik, walk the talk,
Sampaikan arahan kerja dgn jelas, terstruktur,
Pake bahasa yg mudah dimengerti menyesuaikan bawahan.
2. Inspiration
Jelasin visi lo dgn jelas dan terukur, kasih sentuhan motivasi dan reward sistem yg jelas,
Hindarin sistem punishment karena itu hanya akan bikin bawahan lo benci sama lo.
Karena yg beneran menginspirasi itu ya yg menyamankan, bukan bikin was was dan tertekan,
Jan 20, 2019 • 4 tweets • 1 min read
Kemaren liat laporan interview dari client,
Katanya kebanyakan dari CV yg masuk itu di section experience gak ditulis detail waktu/periode kerjanya, dan jobdescnya,
Alasan Dibalik 5 Pertanyaan yg Paling Sering Ditanya Saat Interview :
1. Kenapa kami (perusahaan) harus meng-hire kamu?
Biar tau lo percaya dirinya semana, pede gak sama kemampuan sendiri, ngerti gak sama posisi yg dilamar, cocok gak sama kerjaannya,
2. Bisa jelasin kelemahan diri kamu?
Biar tau lo peduli gak sama diri lo sendiri, lo paham gak sama diri lo, kenal gak sama diri lo sendiri
3. Tell me about yourself~
Biar tau lo gimana saat presentasi, communication skill lo gimana, oke gak ni org saat jelasin sesuatu,
Dec 6, 2018 • 6 tweets • 2 min read
Career Planning : Cara membuat rencana karir, biar gak salah arah!
1. Evaluasi Diri
- Ketahui kelebihan dan kekurangan diri
- Buat list tujuan karir jangka pendek & panjang
- Ketahui skill yg belum dan sudah dimiliki
- Ketahui cara dan gaya bekerja diri dan tools yg diperluin
2. Ketahui Permintaan Pasar
- Riset! Coba pahamin skenario permintaan pasar terbaru untuk karyawan jaman now dan posisi apa yg lagi dibutuhkan saat ini
- Analisa industri dan posisi yg pengen dilamar. Future guaranteed kah? Career pathnya? Skillset yg dibutuhkan?
Nov 29, 2018 • 5 tweets • 1 min read
20 Kesalahan Yang (Selalu) Dianggap Remeh Dalam Berkarir :
1. Selalu merasa tau segala hal, kesotoyan yg melebihi rasa ingin belajar 2. Ngeremehin networking 3. Gak well-prepared utk meeting 4. Menganggap kartu nama itu gak penting 5. Suka terlibat drama-drama gak penting
6. Dateng meeting telat mulu 7. Merasa puas melakukan hal dg usaha yg minim 8. Gak update tentang industri yg sedang dijalani 9. Gak punya akun Linkedin 10. Over-sharing personal things and stories at work 11. Drama drama dan buat keributan gak penting saat resign, (banyak nih)
Nov 24, 2018 • 13 tweets • 4 min read
3 hal yg diremehkan oleh fresh graduate saat interview :
1. Penampilan 2. Gaya bicara, intonasi, volume suara, dan eye contact 3. Bahasa inggris
Oke, gue bantu jabarin ya..
Penampilan. Kesannya sepele, tapi impact nya banyak, bisa ke orangnya, maupun impresi interviewer ke orangnya.
Berpakaian rapi, sopan, wangi, bersih, dan seger gitu loh, biar pas ngobrol itu enak diliatnya,
Yg cewe dandan dikit,
Yg cowo, rambut dirapihin, muka dibersihin,
Nov 20, 2018 • 8 tweets • 2 min read
The People You Need in Your Life,
Seriously, you have to consider these type of people to make your life even better :
1. The Cheerleader
The Cheerleader is the person in your life who thinks you are amazing. They cheer you on and believe in everything you do
2. The Pusher
The Pusher is someone who pushes you to be the best you can be. They make you question life, your choices, your direction.
Nov 2, 2018 • 6 tweets • 1 min read
Ada 4 permasalahan kenapa fresh graduate gagal saat interview :
1. Minim pengetahuan tentang perusahaan yg dilamar
2. Menjawab pertanyaan yang terlalu singkat atau malah terlalu bertele tele
3. Tidak memahami dan mengenali diri sendiri, gak tau passionnya apa, gak tau kelebihan dirinya apa, gak tau kekurangan dirinya apa
4. Tidak menunjukkan antusiasme yg tinggi saat menjawab pertanyaan, kurang mempersiapkan diri, flat aja gitu, kaya gak tertarik kerja disitu
Oct 16, 2018 • 9 tweets • 2 min read
Waktu interview, sering ditanya pertanyaan ini kan :
"Kenapa kamu resign dari kerjaan kamu sebelumnya?"
Oke gue bantu rekomendasiin ya, ada dua poin yg harus kalian "mention"
Pertama, say something about your career goals and explain.
Contoh :
"I have re-evaluate my career goals and I am determined to find a position that better fits with my long terms objectives where I can contribute to the best of my ability."
Disini lo harus bisa jelasin "why" and "how".
Sep 27, 2018 • 12 tweets • 2 min read
Fresh graduate jaman sekarang keren keren ya...
UMP kita kan skrg 3,6an juta...
Belom ada pengalaman kerja, expected salary 8 juta. Baru magang 2 bulan, maunya gaji 7 juta.
Dulu waktu gue pertama kerja, gaji gue dibawah UMP.
Ini yang salah siapa ya...
Apakah ini behavior generasi millenial yang mau serba cepat serba instant karena terbiasa apa apa serba mudah?
Pekerjaan dan karir itu sebuah perjalanan.
Jangan expect gaji tinggi dulu, expect bisa belajar banyak dulu di tahun pertama kerja.
