François Dos Santos Profile picture
Je cause #énergie, #RH, #social et parfois d’autres choses. @frdossant.bsky.social
Jean-Marc Desperrier Profile picture @daffyduke@mamot.fr Profile picture GuillaumeFR_ Profile picture 4 subscribed
Feb 14, 2023 12 tweets 6 min read
Bien, il est temps de donner quelques explications à mes petites devinettes et quelques sources.
Le fournisseur en question s'appelle SAGITERRE, maison mère et distributeur LITEYEAR, nom commercial "Chez switch".
Son site internet est chezswitch.fr
1/x Chez Switch a bénéficié de l'ARENH en 2022, mais en a également demandé pour 2023 mais la CRE a réduit leur demande. Un recours au Conseil d'Etat nous permet d'apprendre que ce fournisseur n'avait utilisé que 2% de l'ARENH obtenu en 2022.
conseil-etat.fr/fr/arianeweb/C…
2/x
Feb 14, 2023 8 tweets 2 min read
Petit énoncé, la question dans le tweet suivant :
Quand on a que 100k€ de capital, qu'on tourne avec autoentrepreneurs en système quasi-pyramidal, qu'on a eu des redressements pour avoir fait sortir de l'argent au Luxembourg ou fait payer sa Maserati perso par la boite...
⬇️ Deux questions pour des champions (@EmmWargon et @AgnesRunacher peuvent jouer)
Peut-on donner à ce petit groupe :
1- L'autorisation d'être fournisseur ?
2 -L'accès à l'ARENH ?
Dans le tweet suivant, questions subsidiaires :
⬇️
Nov 19, 2022 5 tweets 3 min read
Nous y sommes : pour un contrat 6 kVA base et 2 267 kWh de consommation annuelle (moyenne pour ce type d'offre), aucun fournisseur n'est moins cher qu'EDF d'après le comparateur @med_energie. Image Le comparateur de l' @UFCquechoisir, lui, indique deux offres. Une de Vattenfall, alors que les souscriptions sont toujours fermées, et une de Alpiq mais dont le site web indique qu'elles ne sont activables qu'au 15/01/2023. ImageImageImage
Oct 2, 2022 14 tweets 4 min read
Quelques mots sur la RATP et la difficulté de recrutement. Il y a une précarisation du métier : insécurité au travail, salaires, mais aussi une insécurité tout court qui se développe avec la mise en concurrence. Et peut être l'occasion de parler concrètement du vécu salarié.
1/12 La Cour des comptes l'observe, le salaire d'entrée est 200€ plus faible que les opérateurs privés. La contrepartie est une augmentation constante durant la carrière, de telle manière à ce que les fins de carrière sont mieux rémunérées que les autres entreprises du secteur
2/12
Aug 26, 2022 7 tweets 3 min read
Madame @AgnesRunacher
Madame @EmmWargon,
Je m'adresse encore à vous car manifestement, les mauvaises pratiques continuent. Aujourd'hui c'est GreenYellow/Cdiscount qui augmente de 70% HT ses prix mais pas seulement.
Et c'est inquiétant pour quatre raisons :

1/7 - 1ère raison : Une nouvelle hausse brutale au 1er octobre, à des niveaux significativement élevés (+70%), qui ne reflètent pas les coûts d'approvisionnement de ces fournisseurs, qui ont souscrit à l'ARENH. Et des consommateurs qui subissent et informés par simple mail.

2/7
Aug 24, 2022 5 tweets 1 min read
Un calcul simple, que je pourrai détailler si besoin :
Si j'ai acheté du cal-22 fin 2021 (à 120€/MWh) et que je revends la partie Q4 2022 (1240€/MWh ce jour) je peux faire une marge de 2,4 M€.
Vous comprendrez que votre fournisseur ne tienne spécialement pas à vous garder. Calcul fait sur les bases suivantes pour 1 MWh : (120€*2190h)-(1240€*2190h)
120€ prix du cal-22 constaté fin 2021
1240€ prix du Q4-22 constaté au 23/08/22
2190h, cote mal taillée du nombre d'heures sur un trimestre (8760h/4)
Aug 23, 2022 4 tweets 2 min read
C'est la 2ème année que des fournisseurs d'électricité abandonnent leurs clients, en résiliant ou via des hausses dissuasives.
Certains fournisseurs osent même leur proposer de revenir en 2023.
@Ecologie_Gouv doit faire le ménage et abroger les autorisations de ces fournisseurs. Ce ménage est nécessaire pour sanctionner les imprudences et malhonnêtetés.
Nous devons avoir des fournisseurs avec un surface financière suffisante, des stratégies d'approvisionnement responsables, des pratiques commerciales honnêtes (démarchage etc...)