もし面接の希望日時を自由に選べるなら、絶対に「午前11時」だけは指定しないでください。

就活や転職で多くの人がやってしまいがちな、心理学・スケジュール的に「最も損をする時間帯」の裏事情がこれ。 1. 他の候補者と過剰に比較される
朝一番の面接者たちとの面接直後になるため、記憶が新しい前の候補者とシビアに比較されやすくなります。

2. 面接官の集中力が切れている
面接官の頭の中が「午前中の仕事を早く終わらせたい」というモードに切り替わっている可能性があります。

3. 急な予定で中断されやすい
午前の締めくくりに向けて、社内の急なミーティングやトラブル対応が入り、面接時間が削られるリスクが高まります。

4. 前の面接のシワ寄せがくる
前の時間帯の面接が長引いた場合、自分の面接の開始が遅れ、後ろの時間が圧迫されます。

5. 「お腹が空いた」プレッシャー
昼食の時間が近づくことで、面接官がピリピリしたり、早く終わらせようという無意識のバイアスが働きやすくなります。