karena ada 2 staff yang cuti melahirkan dan 1 staff resign, maka dimulailah screening lamaran-lamaran yang masuk. gimana prosesnya sehingga si pelamar ini terpilih versi saya?
.
.
sapa tau bermanfaat bagi kalian2 yang sedang menunggu panggilan kerja. tahap pertama, screening administrasi lamaran kerja.
.
kalo buat saya, CV yang bagus itu ringkas,padat, dan jelas. gausah warna warni. eman-eman soalnya :p toh yang dibaca adalah substansi isinya. bukan kreasinya.