We have a pact: I don’t speak for my employer. My employer doesn’t speak for me. Husband of a manager of 23andMe’s cloud infrastructure. ⛷🧗♂️🏍🛩👨💻🏸
Dec 29, 2022 • 8 tweets • 1 min read
Затонувшие корабли и ChatGPT. Тред.
В сороковых-пятидесятых годах воздушное и морское текстирование атомного оружия создали избыточный радиационный фон, примерно в +10% от естественного. 1/8
При выплавке стали используемый «зараженный» атмосферный воздух соединялся с металлом и создавал «фонящие» железки. Для некоторых медицинских приборов, дозиметров, и авиационных сенсоров такие железки не подходили. 2/8
Nov 22, 2020 • 4 tweets • 1 min read
Подсунул десятилетней американке «Тома Сойера». Я в шесть лет его прочитал, было интересно. А она говорит, мол, туго, ничего не понятно. Ладно, тащи сюда, прочитаю с выражением, чтобы акцентировать смысл. Тащит. Открываю. Oops, по-русски как-то оно радикально проще было.
Куча слэнга девятнадцатого века. Слова типа “international” в значении «сногсшибательный», “I’ll lick you” в значении «я тебя побью». Лишь “none of your commercial enterprise” в значении “none of your business” понятно без подсказок. Короче, читать было тяжеловато, хотя и весело.
Nov 14, 2020 • 30 tweets • 6 min read
One like — one non-trivial tip about making quality engineering documentation. Go.
1. Value-producing systems are set up to benefit from explicit feedback loops.
[e.g. peer review, CI/CD, QA are parts of feedback loops for making quality software.]
Documentation is a process teams frequently overlook to organize feedback loops for.
Jul 17, 2020 • 5 tweets • 3 min read
@GoblinGame@kayuri Кавер леттеры рекомендуют университетские адвайзеры по поиску работы, которые сами никогда работу вовне универа не имели, и передают знания между собой.
@GoblinGame@kayuri При этом, кавер может немножко помочь, но только если его писать не как рекомендуют, а как читают. Советы по каверу, которые помогут вам получить ответ от работодателя на 4.67% чаще:
Jun 15, 2019 • 10 tweets • 8 min read
@philipto@avivanov@ktisha Я где-то читал про то, как чуваки решили открыть производство в русской деревне (в девяностых, до эгэ), и у них что-то как-то не заладилось. Они заказали психологическое исследование, чтобы определить, как лучше управлять тем коллективом. В итоге выяснился интересный культурный
@philipto@avivanov@ktisha пласт, который, кмк, похож на зародыш, прототип этого вот отношения студентов к реальности: 1) попытка предугадать препода и подстроиться, 2) ощущение себя через коллектив, 3) особые отношения с понятием правды и реальности, не помню деталей.
