Um modelo mental que te deixa muito a frente das outras pessoas é o "Second order thinking" que em pt-br vou chamar de "Consequências de segunda ordem".

A maioria das pessoas só pensa na consequência imediata dos seus atos mas não pensa nas consequências em 2a ou 3a ordem. E o que seria isso?

São as consequências sucessivas das primeiras consequências

Estamos vivendo sob um regime de exceção.
Um número imenso de pessoas tem sido banidas das redes sociais e desmonetizadas sob a caneta de um homem, ministro Alexandre de Moraes.

É a guerra contra a liberdade de expressão, de opinião e de divergência ! Se vc leu isso com o estômago, e já veio na sua cabeça frases feitas , desculpe, mas talvez você devesse pensar um pouco mais antes de só repetir como um papagaio esses chavões.

E se lembrou daquela charge fake do Karl Popper, vc foi manipulado por 1 mentira.

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Lidar com devs que não performam é difícil.

Por isso a maioria dos líderes são péssimos nisso.

Nos últimos 10 anos, liderei mais de uma centena de pessoas diferentes, e aqui vai um pouco do que aprendi 👇 🧵 1. Crie um relacionamento de confiança com seus liderados.

Não estou falando que você precisa ser "amigo" de todo mundo. Mas tratar todos com respeito e se interessar pela vida de quem trabalha com você é fundamental. É mais fácil oferecer e receber feedback de quem você confia