Moha Gerehou Profile picture
Periodista. Divulgación antirracista. Antes en @eldiarioes. Colaboro en @VogueSpain. 'Qué hace un negro como tú en un sitio como este', ya en librerías.
14 Jun
Comparto algunos libros de las últimas semanas (o meses). Son títulos que, por el texto o por quien los escribe, tienen que ver con personas racializadas, migración, identidades, multiculturalidad o movimientos de justicia social. O con todo a la vez. Aquí van 👇🏿 Image
Empiezo por @asaaribibang y su 'Y a pesar de todo, aquí estoy'. Siempre conjuga muy bien la historia personal y el humor, y este libro no iba a ser menos. Editado por @penguinlibros con ilustraciones de Montse Galbany unitedminds.es/inicio/1084-a-… Image
Tengo muchísimas ganas de hincarle el diente a este título de @avitale editado por @Capitan_Swing: 'El final del control policial'. Es un tema crucial de cara al futuro capitanswing.com/libros/el-fina…

Extra: el 25 de junio hay un evento/presentación bien chulo -> fnac.es/Violencia-poli… Image
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27 May
Sobre la campaña #EqualityStamps de Correos:

Lo primero que vi fue el vídeo de Chojin y capté la idea final. Pero la campaña tiene un problema insalvable de fondo: lo que trasciende es que los sellos negros tienen menos valor que los blancos. Va un hilo con propuestas 👇🏿 Image
Lo que se transmite y lo que queda es una contradicción enorme: una campaña que para mostrar el igual valor de nuestras vidas pone en circulación sellos con un valor desigual según el color. El mensaje es un absoluto desastre. Es racista. No hay mucho más que añadir. Image
Algo que ya se ve en EEUU y ahora empezamos a ver en España es a grandes empresas haciendo campañas con el antirracismo como reclamo. Amplía la difusión, y eso podrá ser positivo, pero el riesgo de que sea un lavado de imagen si no viene acompañado de cambios profundos es enorme.
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27 Jan
La decisión de Disney+ de incluir un aviso en pelis con contenido racista es otro ejemplo de cómo las medidas "antirracistas" o "por la diversidad" de gran parte de la industria cinematográfica son cosméticas (sin sorpresas) y evitan cambios profundos. Los motivos y propuestas 👇🏿 Image
Creo que las demandas antirracistas más profundas son tres. Una es que el acceso a la industria para las personas racializadas sea en igualdad de condiciones: de las oportunidades al salario. De los papeles interpretativos a los puestos técnicos, creativos, etc...
Esto pasa por actualizar los criterios de selección, ampliar el acceso a la formación en las capas sociales más bajas, tener sindicatos fuertes y concienciados, la creación de asociaciones que impulsen estas demandas... Y mucho más.
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