"Tuan, asyik interviewer je tanya soalan killer. Tak boleh ke kita tanya soalan killer jugak pada interviewer?"

Boleh, nin dia.
Tanya sebelum terima job offer.

1. Can I talk to a few people on your team?
- kalau betul apa panel cakap, dia ok je connect kita kepada pekerja situ 2. Can I talk with anyone that's left your team?
- ni pun power, lagi honest opinion sebab org tu ex stsf dan tak terikat nk jaga hati org di company tersebut

3. How would you help me develop in this position?
- ni nak tahu growth, syarikat beri perhatian pada growth = good comp

Da habis drama politik.

Pencari kerja, mari kita fokus balik mood cari kerja.

Skill umum kena ada untuk cari kerja idaman di syarikat idaman:

1. Kenali diri
2. Tulis dokumen cari kerja
3. Kukuhkan profil digital anda
4. Teknik cari kerja
5. Teknik temu duga Antara 5 skill di atas:
Yang mana anda betul2 nak tahu?

1) Salam perkenalan kepada yang baru mengikuti dan mengenali saya di media sosial.

Saya Nik Akmal.

Saya adalah seorang trainer (perunding latihan) dalam aspek insaniah (softskill) dan genap 10 tahun dalam industri latihan pada 2022 ni. 2) Anda mungkin kenali saya sebagai
- speaker di @mlstudiosmy
- ceramah kerjaya di IPT / sekolah,
- trainer graduate program (PROTEGE/MYSTEP)
- panel di pelbagai rancangan TV3, TV9, NTV7, TV Al Hijrah
- post media sosial saya yang viral / konten saya yang dicuri 🤣

Serius - 72.1% rakyat Malaysia memilih tak sambung belajar selepas SPM. Data DOSM tahun 2019 lagi!

Tolonglah kita pakat2 cerita / sebar kenapa kita perlukan pendidikan untuk hidup lebih baik

Tolong founder/trader atau sesiapa, berhenti cakap xde spm, boleh kaya jugak. Stop. Ini bukan masa nak fight ego kita atau nak bergaduh tak bertempat.

Jangan kita lahirkan generasi Malaysia yg tak berpendidikan.

Nah sumber:
bharian.com.my/berita/nasiona…

Kita kena naikkan dan idolize org educated, kewangan stabil dan bermanfaat pada komuniti.

Koleksi QnA tak terjawab dalam Siri Webinar Kerjaya Career Cube pada Mac 2022.

Saya jawab di thread ini ya.

Moga bermanfaat.

Kalau ada berbeza pandangan, pendekatan berbeza, sangat dialukan kita sama-sama kongsi.
Ilmu milik Allah, material milik pengkarya

Let's go!👇 Q1: Berapa lama nak follow up selepas hantar application?

👉 Secara mudah: Lihat pada respon mereka, biasanya dimaklumkan akan diberi tempoh 2-3 minggu.

Jika tiada makluman tempoh, sebaiknya follow up dalam tempoh 2 minggu. Selepas itu, anggap sahaj aanda tidak diterima.

"orang kata susah dapat kerja, kerja je lah apa2 jangan memilih"

Komen Part 1:
Oleh sebab mereka tak mampu, tak bermakna kita juga tak mampu.

Realiti 2022, sudah lebih banyak peluang kerja berbanding sebelum ini. Contoh: Prasarana ada 500 vacancy mat. EY actively hiring mat. Komen part 2:
Google semua ada tapi hanya basic or rough idea. Cuba sakit, baca google je lah. Ubat order shopee sendiri😂

6 iv - 4 job offer
(67% success rate!)

Berani memilih sebab tahu akan dapat comp target?

Dia berani sebab ada ilmu. Tahu skill. Tahu teknik.

"Apa priority kau sekarang?"

Aku nak fokus kerjaya, nak bagi stabil dalam 2 tahun ini.

Good, mari semak - betulkah itu priority atau sembang kari nak sedapkan hati.

Mari bermonolog.. 24 jam masa, berapa banyak masa untuk kerjaya?

Berapa banyak % duit untuk kerjaya?

Berapa banyak fikir/conteng untuk kerjaya dalam sehari?

Berapa banyak input (bacaan, video, podcast) tentang kerjaya?

Summary sesi space Hak Asasi Pekerja Yang Anda Wajib Tahu bersama Tuan Nasruddin @nas_rahmann (Nas Rahman & Co)

1. Mahkamah untuk kes tempat kerja di rujuk industrial court berbeza dengan mahkamah sesyen, majistret atau tinggi. Industrial court hanya ada di KL, Penang Johor

https://twitter.com/nikakmal00/status/1461301307101233152

2. Surat tawaran kerja (offer letter) dan kontrak kerja (employment kontrak) adalah sangat penting sebagai rujukan kedua pihak

3. Pastikan anda dapat dan simpan salinan kontrak kerja yang telah ditandatangan kedua pihak. Fotostat jika perlu.

Thread ini ialah tip resume.

Let's go.

Ke arah membantu #kitagraduanberkualiti 1.
Tujuan resume bukan untuk terus dapat kerja tetapi untuk dapat temu duga kerja.

Dan ya, resume yang bagus akan memudahkan anda dapat kerja (good impression)

Apa dimaksudkan cari kerja yg minat dulu baru pilih course untuk belajar?
(ini thread dengan tip praktikal)

Maksud dia, jika anda pilih course belajar tapi tak tahu nak kerja apa nanti, akibatnya:

Tak minat belajar
Salah pilih course
Menyesal
Tukar bidang
Mengangur

https://twitter.com/magmalaya/status/1404441045987782664

Cara betul pilih course ialah

1. Tahu minat dan kekuatan diri

2. Tahu kerjaya apa sesuai dengan diri

3. Tahu jenis/sektor kerja tinggi permintaan

4. Buat pilihan kursus yg melayakkan anda dapat kerja tersebut

Maka, x semestinya A level itu terbaik dan STPM itu lekeh.Salah!