En 1995 una ola de calor causó 800 fallecidos en Chicago. Una de las ciudades más ricas del mundo del país más poderoso.

Pero un dato llamó la atención de un joven sociólogo en busca de un tema para su tesis doctoral.

1/10 🧵 Por algún motivo unos distritos acumulaban hasta 8 veces más fallecidos que otros.

¿Barrios ricos vs barrios pobres?

Sí pero no. Claro que eso marcaba la diferencia pero ningún sociólogo se hubiera sorprendido por eso. 2/10

Cerca de Amsterdam había un conjunto de casas unifamiliares prácticamente idénticas.

Durante la crisis de los 70, todo el mundo comenzó a preocuparse por el consumo de energía y descubrieron que algunas casas gastaban 1/3 más que otras… por qué?

🧵 sobre racionalidad limitada Las casas eran casi idénticas salvo por pequeños detalles.

Unas tenían el contador de gas en el sótano y otras lo tenían en el vestíbulo.

El contador del gas tenía tenía una rueda cuya velocidad indicaba la cantidad de consumo.

¿Qué vecinos consumían más gas?

Efectivamente

Se habla mucho de nuevo contrato social, pero ¿qué es y cómo podemos aplicarlo a nueva noción de progreso?

Desde la mitología griega hasta Elon Musk, hemos simplificado la historia a partir de gestas individuales.

Como si progreso fuera la suma de nuestros éxitos individuales Es humano, empatizamos más con las historias si podemos personificarlas:

Pensad en la 🍎 de:

Adán y Eva 🐍
Guillermo Tell 🏹😳
Newton 🌳 🪐
Steve Jobs📱

Asistimos a un tsunami de complejidad. Los famosos "wicked problems" amenazan con desbordar las instituciones y noquear la democracia.

Pero ¿Cómo son estos problemas complejos y cómo debería ser la nueva generación de organizaciones que les haga frente?

Va hilo. 🧵 Los wicked problems o problemas enrevesados tienen algunas características:

Son difíciles de definir, no tienen una solución buena o mala, requiere tiempo abordarlos, son interdependientes, sus soluciones tienen consecuencias, , nunca se resuelven del todo...

¿Y si desmontamos la meritocracia pensando en clave de redes?

Os presento las redes aleatorias y las libres de la escala.

En la primera los nodos se conectan entre sí por azar, modo random.

En la segunda, unos pocos nodos parecen tener imán 🧲 Se llaman hubs.

🧵 1/17 Si llevamos a gráfico las redes aleatorias, aquella en la que cada nodo se conecta con otro por azar, tirando los dados 🎲 por ejemplo, nos sale una campana de gauss, vemos un alto índice de equidad. Hay una gran ‘clase media’ y los extremos tienden a ser marginales.

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¿Qué roles y qué habilidades deberían tener los equipos que quieren innovar? Esta la fue pregunta que me lanzó @Red_Carolina

Y esta mi respuesta: Equipos hexagonales, una propuesta para impulsar el cambio sistémico centrada en las personas. bit.ly/3pnfUGf Basada en el HIP (Hexágono de la Innovación Pública) que entiende la innovación como una constelación de conversaciones, conecta los 6 vectores (open, trans, fast, proto, co y tec) con 6 roles: