Striking new paper @DrDaronAcemoglu, Alex He, and Daniel le Maire: Eclipse of Rent-Sharing: The Effects of Managers' Business Education on Wages and the Labor Share in 🇺🇸 + 🇩🇰. Managers with MBA ➡️ wages ⬇️ + labor share ⬇️nber.org/system/files/w… They draw on 🇺🇸 and 🇩🇰 admin data and show event studies of managers with MBA / business degree entering firms. Wages and labor share ⬇️, no noticeable productivity effects. 🇩🇰 event studies below.

Überzeugender Kommentar von Braunberger in der FAZ: Deutschland kann sich ein Energieembargo leisten. Als Bürger erscheint es mir moralisch (angesichts von Mariupol), geostrategisch und auch ökonomisch ein klarer Fall zu sein, dies *jetzt* zu tun. faz.net/aktuell/wirtsc… Sehr überzeugender Beitrag von @ulrichspeck, der illustriert, wie stark die deutsche Debatte von Partikularinteressen geprägt ist und von einem Missverständnis dessen, was "Wirtschaft" ist.

https://twitter.com/ulrichspeck/status/1507990255697379331

Two cool new papers on intergenerational mobility in Germany and Sweden I came across recently. The one on Germany, by Dodin, @SebastianFind, Henkel, @Dominik__Sachs and Schüle cleverly overcomes the measurement problem in 🇩🇪 Unlike in 🇺🇸 or 🇸🇪, intergenerational mobility is close-to-impossible to measure in admin data. Dodin et al. use data from the German Mikrozensus to reach large sample. Key lever: using Abitur (A-levels or qualification for uni) as main outcome, very important for life trajectory

Worum geht es beim diesjährigen Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften? Eine sehr kurze Zusammenfassung auf deutsch. 🧵

https://twitter.com/NobelPrize/status/1447502041467793408

Vor den Arbeiten von Card (und dem vor zwei Jahren verstorbenen Alan Krueger) sowie meinem @MITEcon Kollegen Angrist und Guido Imbens gab es wenige Tools, um kausale Zusammenhänge ohne ein Experiment (oder eine randomisiert-kontrollierte Studie) zu verstehen.