📍#IMCOanaliza Desempleo ante el #COVID-19
Tras la declaración de emergencia sanitaria por el COVID-19, empresas consideradas como no esenciales deberán suspender actividades hasta el 30 de abril. ¿Qué va a pasar con esas compañías y los empleos de sus trabajadores?
🧵Hilo👇🏽
Muchas de las compañías que interrumpirán sus labores son micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), las cuales representan a más del 99% de los establecimientos del país y emplean a más del 69% de la población ocupada, de acuerdo con el @INEGI_INFORMA.
Con la declaratoria, estos negocios podrían no tener ingresos durante un mes, mientras que gastos como renta, nómina e impuestos siguen corriendo. La contingencia orilla a los empresarios a recortar costos, en algunos casos, vía recorte salarial o mediante despidos de personal.
A pesar de que hace unos días, el @GobiernoMX declaró emergencia sanitaria, aún no ha declarado el escenario de “contingencia sanitaria”. Aunque suenan parecidos, la segunda medida se encuentra establecida en el artículo 429 de la Ley Federal del Trabajo. 📖
La contingencia sanitaria es una alternativa para evitar despidos masivos, en donde el patrón debe pagar al trabajador un día de salario mínimo por cada día que dure la suspensión, durante un mes máximo. 🗓️
Por lo tanto, al activarse la contingencia, los empleados sujetos a esta medida vivirían con el salario mínimo: 123 pesos al día (185 en frontera). Una disminución respecto a los 348 pesos diarios que en promedio percibe un trabajador, según datos de @Tu_IMSS y la @conasami.
Es importante que las compañías y el Gobierno tomen medidas urgentes que protejan a los trabajadores y empresas de los sectores más vulnerables. El objetivo debe ser evitar despidos y recortes salariales, ya que los ingresos de las familias pueden disminuir con la contingencia.
🔴Por ello, el IMCO propone al Gobierno federal y a los gobiernos estatales:
1⃣ Establecer de manera urgente planes económicos:
Expandir el gasto público a corto plazo y dirigirlo a los sectores que están siendo impactados de manera directa.
Esta ayuda no debe de llegar hasta que termine la contingencia o hasta que se declare que México está en recesión económica. Los apoyos a los trabajadores afectados deben ser recibidos lo antes posible.☝️🏽
2⃣ Priorizar los recursos a la población objetivo:
Considerar las condiciones que hacen que unos grupos sean más vulnerables que otros ante el #COVID19, como los empleados dentro del nivel de ingresos más bajo o los que dependen de propinas, del turismo o de estar en la calle.
🔴Para micro, pequeñas y medianas empresas, esto propone el IMCO:
1⃣ Generar estrategias de austeridad enfocadas a la reducción de otro tipo de costos distintos a los salarios.
2⃣ Establecer procesos emergentes que ayuden a priorizar pagos.
3⃣ Estar informados acerca de los planes de ayuda gubernamental.
4⃣ Aprovechar los tiempos de gracia que ofrecen los bancos.
En estos momentos, el objetivo es triple: evitar el cierre de empresas, evitar la caída de los ingresos de los trabajadores y ayudar a que las personas se queden en casa.
#QuédateEnCasa
Consulta a detalle nuestras propuestas y análisis aquí. 👇🏽bit.ly/34aPm03
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