Si hay algo neoliberal en la UNAM son sus relaciones laborales con lxs docentes
Si hay algo antineoliberal en la UNAM han sido sus luchas estudiantiles y de académicos críticos
Pero añorar el pasado universitario es eludir su vieja vocación antidemocrática que sigue vigente
Hilo
La UNAM es una universidad de profesores precarios (mal pagados, con inestabilidad laboral) El 64.8% de su planta docente es temporal,contratada x horas. Si sumamos a los ayudantes (9.5%) el 74.3% de su personal docente es temporal:
Universidad Nacional Precaria: UNAP
Los estudiantes que atiende la UNAM han pasado en 20 años de 269,143 a 367,332 (36% más)
Pero en ese mismo periodo los profesores de carrera sólo han aumentado 15%
En cambio los profesores temporales han crecido 32%.
La UNAM no sólo no soluciona el problema:lo agrava
En el neoliberalismo se instauraron programas de"pago x mérito"que argumentaban buscar la productividad de los académicos a través de estímulos económicos y la competencia internacional.En los hechos se sustituyó la lucha sindical x salario x la carrera individual por estímulos
El resultado de los programas de estímulos internos (PRIDE) y externos (SNI) son sobresueldos de entre 45% y 115% al salario base. El resultado: el 10% mejor pagado de la UNAM gasta 440 millones de pesos y el 80% de los peor pagados gasta 380 millones. Una desigualdad inaceptable
Por ejemplo, uno de los profesores eméritos mejor pagados recibe un sueldo neto de $24,730(sí solo eso),pero un estímulo de $143,844. (sí,todo eso).Los estímulos NO son parte del salario. El resultado perverso:nadie quiere jubilarse porque lo haría con base en su salario neto
La política de estímulos que la UNAM-y todas las universidades impulsaron-destruyó la solidaridad sindical entre docentes,pero a su vez,provocó el envejecimiento de la planta docente,obstaculizando la jubilación y por tanto la apertura de plazas para profesores de asignatura
La UNAM creó un programa para incorporar "jóvenes investigadores",dirigido a docentes menores de 39-37 años.Pero el promedio de edad de los profesores de asignatura ronda los 44. La UNAM creó un problema y sacrifica a sus docentes de asignatura cancelando su movilidad académica
A la extrema desigualdad de ingresos y precariedad de la planta docente se le suma lo que sería el equivalente a un sindicato blanco que es en realidad una organización patronal: las AAPAUNAM que en vez de defender los intereses docentes, ha defendido una y otra vez a la patronal
Este esquema infernal-neoliberal donde los trabajadores no pueden defender sus derechos,se completa con la concentración de poder formal e informal en la UNAM,que NO es fruto del neoliberalismo sino de una larga historia de jerarquía, verticalismo,privilegio y camarillas de poder
Una investigación académica concluye lo que es un secreto a voces: quien domina la UNAM son los grupos de poder de ingeniería (vinculados al poder económico), medicina (dominando hoy) y derecho (vínculos al poder político) junto a decenas de camarillas menores en cada facultad.
El elitismo de la UNAM obedece a una concepción de 1945,que consideró que el gobierno universitario debía estar“encomendado a personas de autoridad científica y moral indiscutible, y totalmente alejadas de los intereses inmediatos de profesores y estudiantes universitarios"
Es el elitismo de la Ley Orgánica el que justifica la antidemocrática Junta de Gobierno y la separación entre órganos legislativos y técnicos,que sumados a los grupos de poder hegemónicos y a las camarillas ocultas en cada facultad,hacen de su autogobierno un sistema autoritario
Neoliberalismo laboral y gobierno universitario antidemocrático, son el origen estructural de la protesta:en el pasado el intento de aumentar las cuotas provocó la movilización estudiantil, y este año, el surgimiento de #UNAMnopaga por la vergonzosa falta de pago a los profesores
Quien ha cuestionado la estructura antidemocrática de la UNAM ha sido el movimiento estudiantil(86 y 99).Quien se ha opuesto a otras reformas mercantilizantes en la universidad han sido los estudiantes pero también un sector académico crítico no hegemónico. La UNAM no es una sola
La crítica moralizadora (sobre el compromiso social) o ideológica (sobre el neoliberalismo individualista) es estéril. La crítica sobre sus relaciones laborales y su sistema de gobierno es la crítica necesaria para construir una universidad más justa, igualitaria y democrática
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