Thread by @FondationBNPP

Début de la conférence que nous organisons avec l’@IFRI_ à @TheatreChaillot sur « L’insertion professionnelle des réfugiés en France et en Europe : un défi pour le secteur privé ? » en présence d’entreprises, d’acteurs publics et d’associations. #thread #refugeeintegration #LT ⤵️

Rachid Ouramdane, Directeur de @TheatreChaillot et @GiordanoIsabel, DG de la Fondation @BNPParibas ouvre cette conférence avec quelques mots d’accueil, l’occasion de revenir sur le lien entre le Théâtre National de la Danse et la Fondation, tissé autour de valeurs communes.

Prise de hauteur avec un état des lieux par Catherine Wihtol de Wenden @CNRS & @MatthieuTardis @IFRI_ sur la situation des réfugiés en Europe.

“En 2015, j’ai été frappé par l’extraordinaire mouvement de solidarité allemand, des patrons, nos clients allemands n’ont pas hésiter à agir. On utilisera l’apprentissage, la formation que l’on sait mettre en œuvre en entreprise.” Jean Lemierre @BNPParibas #refugeeintegration

“Le @Europarl_FR décide de règlements qui régulent l’entrée & sortie de l’espace européen mais au niveau national, une piste serait de permettre l’insertion professionelle sans attendre l’obtention du titre de séjour dès qu’il est validé par l’Ofpra.” @fabienne_keller eurodéputée

A Madrid, dans Le cadre du programme européen déployé par @BNPParibas, les équipes soutiennent localement @CruzRojaMadrid association qui accompagnent les #refugiés vers l’emploi. » #refugeeintegration
Écoutez l’histoire de Candy, réfugiée vénézuélienne 👉

“Les personnes qui se maintiennent en emploi sont majoritairement des hommes, celles qui passent des études à l’emploi sont également des hommes, & la trajectoire de l’emploi vers l’inactivité est souvent celle de femmes en proportion.” Frédéric Salin @ENS_ULM #refugeeintegration

“En général la mobilisation des entreprises est récente, depuis 2015, à travers des programmes de recrutement, de formation et d’accompagnement. Le changement des procédures s’opère différemment d’une entreprise à l’autre, l’appui des associations est important.” @SophieBilong

“Il s’agit de réaliser qu’on peut choisir de révéler le potentiel des personnes réfugiées et ne pas les limiter à leur trajectoire migratoire.
60% des entreprises crées par des #refugiés, incubées avec @SINGA_FRANCE sont tjrs actives 3 ans plus tard.”
@benoithamon DG @SINGAWorld

“On s’est appuyés sur des #associations en expérimentant au niveau territorial & en partant d’un enjeu de ressources humaines. On s’est engagés à recruter 5 pers. correspondant à un besoin précis identifié, puis ils ont été formés & embauchés.” @AMasson1963 Dir. RSE @SodexoFrance

“Le déclassement professionnel est quelque chose d’assez violent qui touche surtout des femmes. Je l’ai expérimenté, on a moins de temps pour avancer sur l’apprentissage de la langue et de nvlles compétences. Ce déclassement peut devenir un cercle vicieux.” explique Farah Youssef

“Ce que l’on voit, c’est que la rencontre que l’on permet chez @KodikoFr est un formidable outil d’intégration. Grâce à l’engagement et au réseau des salariés d’une entreprise, le message circule & le regard évolue.” @CecilePierrat Directrice @KodikoFr collectif #WorkwithRefugees

In #Frankfurt, it's @_Joblinge which is supported by @BNPParibas's program in #Germany. Discover how this organisation helps refugees such as Gaith & Saidou to learn german and find the right job based on their skills & aspirations. 👉 #refugeeintegration

“@TentOrg #RefugeesAreTalent est un collectif d’#entreprises né de la volonté de réfléchir ensemble. L’objectif est de grandir, nous invitons donc les entreprises qui le souhaitent à nous rejoindre !” Margaret Johnston Clarke @LOrealGroupe #refugeeintegration #coalition

“Avec 10 fondations, nous avons initié une #coalition afin de nous engager et mettre en œuvre un programme pilote, d’apprentissage du FLE mobile, en milieu rural en Corrèze avec l’@CMCIfri & la @ligue_NA grâce à des enseignantes.” @brucetwitty @FondationAdecco #refugeeintegration

“Au delà des actions de la Fondation avec le @UNHCRfrance, on propose aussi sur une plateforme interne des missions et du coaching, pour permettre l’engagement des salariés par le #volontariat et le #mécénatcompétences.” @ElodieC_SNCF @FondationSNCF

“Face à ce défi collectif de l’insertion des #réfugiés en France, on mesure bien l’intensité émotionnelle de l’exil, une étape marquante dans une vie. On mesure bien sûr les efforts qui restent à mener pour relever ce défi.” Alain Régnier @DIRefugies

“Il faut davantage mettre à leur juste place les réfugiés dans l’élaboration des politiques publiques concernant leur insertion professionnelle. Avec @UNHCRfrance & @IFRI_, nous avons créé l’académie nationale pour la participation des réfugiés, à deployer dans les territoires.”

”Les réfugiés font partie de l’histoire de l’humanité. On développe par exemple avec plusieurs acteurs des “couloirs d’universités” afin que les #réfugiés puissent poursuivre leurs études sans devoir avoir recours à des trajets dangereux.”
@Paolo_Artini @UNHCRfrance