Thread by @imcomx

#8M2022 La historia de desigualdad que vivimos las mujeres mexicanas se refleja en datos🟣. Mientras que 7 de cada 10 hombres en México trabajan, solo 4 de cada 10 mujeres lo hacen. Esta brecha se debe a condiciones estructurales, no solo a decisiones personales.
Te contamos🧵:

El PIB de México podría ser 15% mayor si se suman 8.2 millones de mujeres a la economía para 2030.
Eso no pasará si no tienen tiempo para trabajar🕜. Actualmente se encargan de la mayor parte de las labores domésticas👩🏻‍🍼: 2.7 veces lo que aportan los hombres, para ser precisas.

La corresponsabilidad es un concepto necesario en los hogares mexicanos, pero debe ir de la mano de políticas en el sector público y privado. Ejemplo de ello son las licencias de paternidad🍼 pagadas por el Estado, que hoy no existen en México. Un permiso de 5 días no basta☝🏻.

Contrario a lo que se piensa, la crianza no es el único factor que impide que las mujeres trabajen: menores ingresos, brechas salariales💰 y la informalidad, representan obstáculos en las trayectorias profesionales de las mujeres. Las condiciones dependen de la entidad🔎.

Debido a la falta de datos desagregados sobre la participación femenina en el sector privado, analizamos los datos de la Administración Pública Federal, donde el panorama es poco alentador: la presencia de las mujeres disminuye conforme se eleva el puesto y el nivel de ingresos.

Un vistazo al sector privado -en particular la info. que transparentanempresas listadas en las bolsas- muestra una situación similar: por cada 10 puestos en los consejos de administración, hay solo una mujer👩🏻‍💻. Falta representación en puestos con poder de toma de decisiones💡.

La independencia económica de las mujeres es una condición esencial para otorgarles libertad en sus decisiones.
Este #DíaInternacionaldelaMujer #8M #8Marzo2022 consulta mas datos #ConLupaDeGénero💜: bit.ly/3HV71uS