Dans une lettre envoyée le 25/03 à la DG @Minist_Travail, au @MinistereCC et aux fédérations patronales de la presse et des médias, l’intersyndicale des journalistes (@SNJ_national @SnjCgt @USJCFDT @SgjFo) rappelle la #LoiCressard aux employeurs ainsi que... 
les «obligations [des employeurs] à l’égard des JRP». L’intersyndicale précise qu’elle recourra «à tous les moyens administratifs et judiciaires en [son] pouvoir pour que, là où les employeurs ne jouent pas le jeu, les droits des journalistes payés à la pige soient respectés».
« Nous considérerions par ailleurs incompréhensible qu’en cas de non respect du droit du travail et des mesures exceptionnelles édictées par le gouvernement, les entreprises fautives bénéficient du versement du chômage partiel par Pôle emploi ou encore des aides à la presse ».
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