Baru nemu istilah “crab mentality” atau mentalitas kepiting.
Kalau kita taro beberapa kepiting dalam satu ember, ada yang menarik. Ketika satu kepiting hampir keluar, kepiting lain akan menariknya turun.
Prinsipnya: “kalau gue ga berhasil, lu juga nggak boleh berhasil”
Kalau kita taro beberapa kepiting dalam satu ember, ada yang menarik. Ketika satu kepiting hampir keluar, kepiting lain akan menariknya turun.
Prinsipnya: “kalau gue ga berhasil, lu juga nggak boleh berhasil”
Fenomena ini bisa terjadi pada manusia, di tempat kerja atau pendidikan. Ketika melihat si A sukses, ada orang yang berusaha agar dia ‘turun’. Seperti kepiting, dia mencapit dan menarik orang itu agar tidak sukses.
Gimana contohnya?
Gimana contohnya?
Melihat rekan kerja sukses, ada yang bilang “dia kan emang ada koneksi”, “kan ada favoritism di sini”.
Teman kuliah/sekolah maju, dibilang “yah masa ninggalin kita sih, ga solid nih”
Orang dapat peluang baru, dibilang “yakin mau ke situ? Berat loh, mending di sini aja”
Teman kuliah/sekolah maju, dibilang “yah masa ninggalin kita sih, ga solid nih”
Orang dapat peluang baru, dibilang “yakin mau ke situ? Berat loh, mending di sini aja”
Mungkin agak berbeda. Bukan persaingan untuk maju/naik... kompetisi bisa sehat, bisa mendorong untuk berkarya.
Crab mentality itu begini: kita tidak bisa maju, jadi orang lain pun tidak boleh maju! Pokoknya harus di bawah, sama saya sini!
Crab mentality itu begini: kita tidak bisa maju, jadi orang lain pun tidak boleh maju! Pokoknya harus di bawah, sama saya sini!
Sounds familiar? Yes ini termasuk! Bukannya berusaha untuk ngumpulin hari itu juga, kita malah tidak mau yang lain terlihat lebih maju.
Ternyata selama ini kita salah paham.
“Jangan, Ferguso! Kalau ke luar, kamu akan jadi santapan mereka!”
“Jangan cegah aku! Aku perlu bertemu Esmeralda!”
“Jangan, Ferguso! Kalau ke luar, kamu akan jadi santapan mereka!”
“Jangan cegah aku! Aku perlu bertemu Esmeralda!”
