Las ministras de Trabajo e Igualdad han firmado hoy este acuerdo para la igualdad salarial.
ugt.es/sites/default/…
En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos.
Echémosle un ojo rápido.
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En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos.
Echémosle un ojo rápido.
El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor".
Para decidir si son de igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles son las condiciones laborales, etc.
Para decidir si son de igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles son las condiciones laborales, etc.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad de resolución de conflictos".
La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".
¿Y quién decidirá si la valoración es correcta o si "refleja estereotipos de género?
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una multa de hasta 180.000€.
lainformacion.com/economia-negoc…
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una multa de hasta 180.000€.
lainformacion.com/economia-negoc…
Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores.
Pero los hombres sí, ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
Pero los hombres sí, ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
Y una última cosa: los riesgos laborales se deben valorar con perspectiva de género.
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar su seguridad?
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar su seguridad?
No, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus trabajos en entornos más seguros".
ugt.es/sites/default/…
Parecéis nuevos, de verdad.
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Parecéis nuevos, de verdad.
Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un estereotipo que debemos desterrar.
Y si no estás de acuerdo, multazo.
Eso es lo que se ha aprobado hoy.
Y si no estás de acuerdo, multazo.
Eso es lo que se ha aprobado hoy.
Algunos me decís que el ejemplo de los limpiadores es una exageración mía. No lo es.
La propia ministra usa ese ejemplo; y dice que pagarles un complemento de peligrosidad es una discriminación basada en estereotipos, y que con la nueva ley eso se va a acabar.
La propia ministra usa ese ejemplo; y dice que pagarles un complemento de peligrosidad es una discriminación basada en estereotipos, y que con la nueva ley eso se va a acabar.
El ejemplo no se lo ha inventado la ministra, lleva años saliendo en documentos oficiales:
archive.is/wip/A25hJ
Pagar un plus de penosidad por cargar maquinaria pesada, pero no por usar un ratón, es "infravalorar el trabajo de la mujer" y quedará prohibido con la nueva ley.
archive.is/wip/A25hJ
Pagar un plus de penosidad por cargar maquinaria pesada, pero no por usar un ratón, es "infravalorar el trabajo de la mujer" y quedará prohibido con la nueva ley.
Otros me decís que no pasa nada, que ningún inspector de trabajo va a aplicar esta barbaridad.
archive.is/3MDf4
En este artículo, el portavoz de la @upit_itss explica con indignación que los cristaleros cobran casi 100€ más al año que las limpiadoras, haciendo lo mismo.
archive.is/3MDf4
En este artículo, el portavoz de la @upit_itss explica con indignación que los cristaleros cobran casi 100€ más al año que las limpiadoras, haciendo lo mismo.
Si os parece mal lo que habéis leído en este hilo, solo hay una posible explicación. Queréis negarles a las mujeres sus derechos ciudadanos y encerrarlas en el hogar.
Lo dijo la portavoz de CCOO en la presentación de la nueva ley:
Lo dijo la portavoz de CCOO en la presentación de la nueva ley:
