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Sep 30, 2020 9 tweets 2 min read Read on X
僕去中國執業也不能說自己是『註冊會計師』啊……

職業名稱就是受到法律和慣例的保護的特權——沒有走本地途徑獲得本地資質就是不行。

哪怕是美國的 CPA 到了加拿大也得乖乖告訴別人自己是 『 美國的 CPA 』
以 NZ 爲例 New Zealand Institute of Chartered Accountants Act 1996 Section 14(1)
Every person commits an offence who,—
not being entitled to do so under the rules, uses in connection with his or her name, or with the name under which he or she carries on business,
the initials CA, ACA, FCA, FACA, CA (PP), ACA (PP), or AT or an abbreviation of the words chartered accountant, associate chartered accountant, registered accountant, or accounting technician, or any combination of any such initials or abbreviations, unless it is proved that
the manner and circumstances in which the initials or abbreviations were used were such as to raise no reasonable inference that they were referring to membership of the Institute.
大意是非本地會計師做以下事情是犯罪行爲:

1. 把自己的名字跟 CA, ACA, FCA, FACA, CA (PP), ACA (PP), AT 之中任一連在一起
2. 把自己的名字跟特許會計師,副特許會計師,註冊會計師或會計技師或任何縮寫的組合

除非寫法可以明確地讓人不會意識到此人跟 CA 公會的會員的關聯性。
日本 弁護士法
第七十四条 弁護士又は弁護士法人でない者は、弁護士又は法律事務所の標示又は記載をしてはならない。

elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSe…
第七十七条の二 第七十四条の規定に違反した者は、百万円以下の罰金に処する。
大意是 第七十四條 不是辯護士的人不能說自己是辯護士
地七十七條,違反第七十四條的,處以一百萬日元以下罰金。

所以別人把她叫做律師是遵守日本法律又努力保持她的顏面的行爲。

如果她連這個都不懂,是不是沒讀過日本法律?
本着爲人開脫的角度想臺灣可能允許外國律師自稱律師所以她纔誤解,然而臺灣也要求必須註明外國。

律師法
115
外國律師非經法務部許可,並於許可後六個月內加入律師公會,不得執行職務。
122
外國法事務律師執行職務時,應表明其爲外國法事務律師並告知其原資格國之國名。

law.moj.gov.tw/LawClass/LawAl…

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Apr 23
前幾天看到行人走斑馬線過馬路沒有看車幾乎被撞到的影片,有人就在講路權的問題。

路權是法律問題自有法律人去討論。但在路權之前,竊以爲首先有一個「人道」的問題。

作出行爲可能傷害到他人時,有把他人當作「友人、鄰居、親戚」而注意避免傷害嗎?這不是高尚的道德,而只是基本的人道主義吧。
路權、交通法規,自然是爲了解決交通效率的具體安排。然而,道路使用者作爲人的根本原則,應當是「尊重其他的道路使用者,就像是他們是我們的友人、鄰居、親戚」的基本的人道主義。

如果這一點都做不到,那麼道路使用者就只是遵守帝國法律的被統治者,而不是民主社會的「共同體成員」了吧。
同樣的,在公共場所的幼兒的吵鬧,我們是當作「親戚朋友家的小孩子本來就很難管教」,還是當作「與己無關的人沒有管教好小孩子」?

我們是用輿論迫使與己無關的人不敢帶小孩子出門,還是用透過民主手段要求鐵路公司、圖書館等,區分親子區和安靜區?
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Mar 27
王安石剛進士上第任職是,淮南判官,(副縣級)
升職後是,知鄞縣 (縣級)
再升職後是,通判舒州 ( 副州級)
之後是,知常州 ( 州級)
然後不久,提點江東刑獄 (副路級)
被召回汴京,度支判官 (汴京的職位不分資敘級別)

宋史第一段講完,王安石就已經完成通常的資敘積累,可以開始做大官了。
蘇轍完成進士和制舉之後,第一任 軍事推官(地方官級別4)
第二任大名推官(3)
接下來,「王安石以執政與陳升之領三司條例,命轍為之屬」,入京做「制置三司條例司的職員」。
然後蘇轍反對改革,被派去做了「河南推官」(3)
然後三年「齊州掌書記」(2)
之後「南京判官」(1)

有升但一直沒做主官
蘇轍南京判官剛做兩年,因爲烏臺詩案被牽連,「謫監筠州鹽酒稅」這是最低級別(7),而且待了五年。
之後移「知績溪縣」。(5) 雖然做了縣官的主官,但其實還比剛做官時級別低。

等到換了皇帝,哲宗以「秘書省校書郎」召。直接回到了中樞。(因爲已經過了改制,這個校書郎應該是實際職位而不是寄祿官。)
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Dec 17, 2023
羅馬早期的軍制應該算是民兵——沒有固定薪酬,需要作戰的時候大家按照社會地位各自準備裝備一起去打。

之後纔開始逐漸改革,從軍開始有薪酬,但仍然有「自己準備裝備」的要求。

更深入的改革(被訛傳爲 Marian reforms)則是共和國準備裝備,公民誰都可以自願從軍。(職業軍隊的開始)
而羅馬使用的支援性的騎兵和遠程兵種,纔會讓外族人作爲輔助軍團。

但是到了 Diocletian 時期,因爲人力不足(薪水不足以吸引足夠多志願者),則是改成了 Conscription 制。(所以戰意低下完全可以理解。不過即使犧牲戰意也要以低薪水維持軍隊數量正體現了經濟面的窘迫。)
之後更有些窘迫的時期,帝國開始大規模徵募非羅馬人(Babarian)從軍,並容許他們自己出軍事指揮官。(當然難以避免的是 Barbarian 的叛亂。

而 Anastasius 時期雖然沒有取消 conscription 但因爲軍餉重組,反而吸引到了很多的志願從軍者。於是到四世紀,conscription 被廢除。羅馬回到了用職業軍隊。
Read 9 tweets
May 14, 2023
Drucker 的嘲諷也是辛辣

傳統會計中,人力成本被認爲是「變動成本」而投資則是「固定成本」。

然而在管理中,因爲不能隨便裁員,所以人力成本大致固定。反倒是年景不好可以凍結投資使得買設備的支出是實際上的可變的成本。
當然這也是僕之前說的傳統「成本會計」的適用範圍已經很小,會計師教育需要調整以應對新的挑戰。

很多國家的會計師考試大綱中縮減了「成本會計」的考覈範圍。

當然現代企業也有一些不全都合理的方式來強行讓人工變回「變動成本」。

減少僱傭人數,忙季開加班費讓他們一天工作11小時( 這也是事務所常用的)
利用實習生來承擔忙季的簡單工作
利用可以隨時結束的派遣員工

當然某些國家還可以簽一年期合同,就很適合年初就能夠知道收入的企業——例如私立大學。
Read 4 tweets
May 14, 2023
在想 Drucker 所講的20世紀末的美國跟現在的中國很相似。

企業招的中學畢業生不再是「正常的勞工」,而是「教育系統中的被淘汰者」,然而這些人雖然可能沒有充分的正式教育,卻因爲媒體的發達而比上世代的人有更多「見識」。所以這些人的心態跟上世紀的工人的心態完全不同。

企業也不得不改變。
美國公司發現,過去的激勵員工的方法失效了。胡蘿蔔(高薪)加大棒(威脅解僱)不再能確保效率。於是他們改變——把不夠人性的工作外包到欠發達國家維持增長,而增長後又有了大量夠人性化的工作可以開在美國。

然而中國公司的管理實踐則沒有完全改過來。而所謂的「躺平」族也正是對這種管理實踐的對抗。
「躺平」的定義就是「放棄行動」也就是說「不再被社會所激勵」。當然,社會整體剝奪了個人的希望作爲政治制度角度的敘事具有合理性。

但「企業無法激勵勞工」仍然是「管理的失敗」——即使失敗源於社會制度。

宏觀層面,社會制度提高了管理激勵勞工的難度;
微觀層面,管理缺乏激勵勞工的勝任力。
Read 4 tweets
May 13, 2023
所謂的 job enrichment 脫離管理的環境是難以理解的。

因爲「工作內容很多」並不是一個好工作的必然特徵,甚至有可能是壞工作的特徵。

Enrichment 的前提是管理者已經對生產/服務流程進行了充分地設計——已經充分地理性化工作,拆解複雜工作成簡單工作,使得工作可以被缺乏訓練的員工執行。
正是因爲工作已經被充分簡化,纔可以使得大規模降低人力成本成爲可能,也使得提高生產效率成爲可能——因爲對於簡單勞動,人可以迅速積累經驗並達到高效率生產,而人對於複雜勞動的掌握速度就會慢很多。
然後,在這個「勞動已經被充分簡化,普通缺乏訓練的工人已經可以勝任工作」的基礎上,

enrichment 使得工人能夠不「停留」在簡單工作上。而是在簡單工作已經熟練的前提下,工人被給予更多的工作內容,使得工人能夠感受到自己的能力的增加,而非留在簡單工作上感到無聊。
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