El 29 de Septiembre recibí un burofax de la empresa en la que trabajé 30 años y 6 meses. Me comunicaba la rescisión de mi contrato por su reorganización y debido a los costes elevados que debe soportar. En plena pandemia, sin aviso ni dialogo previo de ningún tipo
Esta empresa tiene una alta participación en su accionarado del estado. Dos días después anunció 2 ERES con miles de personas afectadas. Igual el señor @migsebastiang , al que veo todos los días analizar datos en TV podría analizar porque no se habla de ello
Yo siempre he dicho que antes un hombre de empresa (one of us) era el que hablaba bien de su empresa. Ahora un hombre de empresa es que calla las prácticas de la suya. Haré lo segundo. Pero déjenme que les diga un par de cosas. Quizás sirve para algo
En España hay muchos proyectos empresariales cuyo fin último es convertirse en una gran empresa, una de referencia. Tristemente algunas solo llegan a ser empresas grandes, y no aprenden
Es fácil echar la culpa a que las empresas tecnológicas no encuentran suficiente personal preparado para trabajar en ella. Tan fácil como negar que la verdadera razón es que mantener márgenes a costa de no pagar la valía de quienes tienen que trabajar en ellas es su objetivo
Algunas, las que tienen posibilidades, contratan (para eso si hay dinero) a Consultoras internacionales (USA) para que les digan que deben cambiar. Les hablan de la búsqueda del talento y cosas así. Se lo pueden ahorrar, si quieren talento rebusquen en sus bolsillos.
La transformación digital, tan cacareada, es un tema de personas, no de abrazar la cloud porque si. Ni hablar de big data sin preguntas que hacer. Ni de cualquier termino modal
Mi trabajo durante 30 años fue solo uno : distinguir lo que era una moda, lo que era una tendencia y lo que es un hito. Saber cuando una tecnología está madura y además encaja en una empresa como una ventaja competitiva
Me he quedado obsoleto porque esas decisiones se resuelven en cenas de empresa entre altas direcciones, que bajan las decisiones a los postres a equipos que no discuten ni debaten si aquello que les contaron es cierto o no
Lastimosamente eso se traduce en decisiones de muchos millones de Euros que acaban con empleos. Estas asesoras consultoras les hablan de globalización, de la cloud y de todo lo demás y ellos asienten sin rechistar. Los técnicos, esos que no encuentran, somos incómodos y caros
En definitiva en esa situación ando. No tengo prisa, al menos de momento, y la verdad me gustaría dedicarme a otras cuestiones : Combatir la desinformación o los abusos de menores aplicando mis conocimientos , por ejemplo estaría bien. Y ganarme la vida decentemente, claro
Les contaré más , si Twitter me deja. Por ahora me queda reflexionar, aprender (eso siempre) y seguir
Un viaje empieza con un primer paso
Veremos donde me lleva esto
Por supuesto. El despido ha sido reconocido y declarado improcedente. Me han dado lo que me correspondía, pero no las gracias

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25 Oct
Desmontando a Luís Pérez aka Alvise
Hoy: “la misteriosa concesión de nacionalidad por parte de la República Dominicana a José Bono”
De forma “inexplicable y extraordinaria” , tanto que fue el 29 de Septiembre cuando se la concedieron “un proceso reservado a extranjeros que hayan prestado servicios eminentes a la República Dominicana, y que dispensa de los requisitos ordinarios”
n.com.do/2020/10/20/abi…
Igual es porque desde 2013 llevan reconociendo su labor en República Dominicana

hoy.com.do/camaradiputado…
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22 Oct
Vista la entrevista con la Dra en @navedelmisterio creo que me voy a permitir compartir unas cuantas reflexiones y algunas claves sobre porqué , en mi opinión , la desinformación (o las conspiraciones o el misterio) se expande más rápido que la verdad
Cc @PabloFuente
Por supuesto les invito a dudar y contrastar. Incluso de esto
No existe una fórmula perfecta de Los componentes que viralizan , es decir expanden rápidamente, cualquier cosa en un medio (tv o redes). Si se conocieran todo sería viral, pero si sabemos de algunos de sus componentes
Algunos de estos componentes son psicológicos, y primarios. Es decir explotan nuestros sentimientos y mecanismos mentales.
Uno es “la novedad”. Presentar un hecho o un mensaje nuevo o con apariencia de nuevo
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21 Oct
Aviso importante
Veo a much@s quejarse de NO poder hacer RT sin un comentario a un tuit
Esto es debido a una implementación de Twitter para combatir las fake news durante las elecciones US y durará hasta el final de las elecciones

reuters.com/article/usa-el…
La entrada de Twitter donde explica el cambio (y otros dos relevantes) blog.twitter.com/en_us/topics/c…
Y sí, puedes hacer RT sin comentar ni escribir nada haciendo clic en el botón de arriba a la Izquierda. Pero te obliga a hacerlo en dos pasos
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5 Oct
El lanzar un bulo dando algunas claves para que los difusores sean los que apunten no es una técnica nueva
Es despreciable e inmoral, pero mantiene a cubierto el origen
No obstante siempre se puede ver por donde viene el "tiro"
Cómo en el caso de Luís Pérez aka Alvise
Mini hilo
Podemos ver el tuit que lanza el Sr Pérez
También podemos usar varias técnicas para trazar la difusión e intentar ver qué o quienes remataron la jugada directamente a Zapatero
Por ejemplo
En este grafo vemos un nodo de difusión interesante a la derecha. (Los nodos de la Izquierda desmentían)
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4 Oct
Desmontando a Luís Pérez Aka Alvise
Hoy : la Casa de Zapatero que no es de Zapatero
Abro mi hilo
Viendo los datos que da El Sr Pérez tenemos una dirección
Y Consultando esa Dirección tenemos que es la dirección de una Sociedad Luna Sol Clean a Nombre de una señora
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2 Oct
El algoritmo de @YouTube es bastante selectivo
Ironía
Y las guerrillas digitales hacen lo que quiere ImageImageImage
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