El Ministro de Trabajo confirmó que los trabajadores públicos tendrán una significativa pérdida de salario real el próximo año, que será equivalente a la totalidad de la inflación de ese año: 6,9% según las proyecciones del gobierno.
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Si bien según el Ministro existe el compromiso de volver en ene-24 al salario de ene-21, la pérdida de salario que se produce en el ínterín no se recupera, cosa que también reconoció el propio Pablo Mieres ante la Comisión de Presupuesto del Senado
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Además, lo propuesto en el Presupuesto no está en línea con lo dicho por el Ministro: no asegura que en ene-24 se alcance el salario real de ene-21, ya que se toma como referencia un índice salarial promedio de los funcionarios públicos y no los ajustes mínimos generales ⬇️
Considera el Índice de Salario Real de trabajadores del Gobierno Central que, por ser un promedio recoge los ajustes diferenciales que se otorguen, así como los efectos de las reestructuras y el correctivo para compensar la pérdida salarial de 2020 previsto para ene-21⬇️
Por ejemplo, en el período 2015-2019, el incremento del IMS del gob. fue 9,2% mayor que los aumentos mínimos generales otorgados a todos los funcionarios. Esto demuestra claramente que el criterio propuesto ahora no asegura para nada que no exista pérdida salarial ⬇️ 
Lo dicho por el Ministro deja en claro que, más allá de intenciones, el Presupuesto no asegura que los trabajadores no vayan a perder salario real. Todo lo contrario, generará pérdida de salario real de un conjunto importante de trabajadores públicos.
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