Dostum Büyüme/FK rasyosu hızlı değişen bir rasyo değil.
Şöyle diyeyim ayda bir, 3-6 ayda bir kontrol edilse yetiyor.
FK ciddi yükselmesi lazım ki... genelde daha yüksek olan büyüme oranına yaklaşsın ve rasyo ciddi şekilde düşsün.
Örnek vereyim:
Deva mesela %20 gibi bir büyüme
Şöyle diyeyim ayda bir, 3-6 ayda bir kontrol edilse yetiyor.
FK ciddi yükselmesi lazım ki... genelde daha yüksek olan büyüme oranına yaklaşsın ve rasyo ciddi şekilde düşsün.
Örnek vereyim:
Deva mesela %20 gibi bir büyüme
https://twitter.com/ByAlbireo/status/1326584983314640897
ile gelecek 1-2 yılı sürdürebilir diyorum ki geçen 2-3 yıl ortalama her yıl 45% üzeri büyümüş!
FK'sı da mesela 8.
20 bölü 8... 2,5... ciddi yüksek bir rasyo!
Diyelim...Şubat/Mart gibi FK'sı 12 oldu!
20 bölü 12.. yapar 1,66
Tamam 2,5 değil ama halen FK'dan daha yüksek! :)
FK'sı da mesela 8.
20 bölü 8... 2,5... ciddi yüksek bir rasyo!
Diyelim...Şubat/Mart gibi FK'sı 12 oldu!
20 bölü 12.. yapar 1,66
Tamam 2,5 değil ama halen FK'dan daha yüksek! :)
Üstelik...Martta yüksek bir HBK geldi... diyelim 3,40 TL bekliyorum. FK haliyle yine 3Ç'de olduğu gibi ciddi şekilde düşecek (belki yine 8-9 a) ve büyüme oranına göre... yine düşük kalacak...yani rasyo 20 bölü 8= 2,5
Ama büyüme oranını tahmin edebilmek te tabi ki kolay değil.
Ama büyüme oranını tahmin edebilmek te tabi ki kolay değil.
Uzun vadeden...orta vadeye kaymam ise... sadece gerçekçi olma zorunluluğu.
Orta vadem benim...gelecek 1-2 yıl gibi. Bu süreyi iyi kötü öngörebiliyoruz... uzmanlar dahil.
Daha ilerisi ise belirsiz.
Bu yüzden uzun vade yatırım deyimi...manasız oluyor...en azından benim için.
Orta vadem benim...gelecek 1-2 yıl gibi. Bu süreyi iyi kötü öngörebiliyoruz... uzmanlar dahil.
Daha ilerisi ise belirsiz.
Bu yüzden uzun vade yatırım deyimi...manasız oluyor...en azından benim için.
Ama iyi sonuç beklentileri, öngörüleri sürdükçe... senelerdir bildiğim, takip ettiğim bir şirketten 'ayrılmak' zaten abes ötesi olur.
Artık büyümenin yavaşlayacağı, duracağı... şirketin kardan zarara geçeceği/geçtiği belli olursa... ayrılık zamanı da gelmiştir diyebiliriz.
Artık büyümenin yavaşlayacağı, duracağı... şirketin kardan zarara geçeceği/geçtiği belli olursa... ayrılık zamanı da gelmiştir diyebiliriz.
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
