Thread by @Veldhorst__W

In Duitsland begrijpt men dat een sterke vakbond belangrijk is als steunpilaar vóór rechtstaat en democratie. Door teveel aan partijen en teveel zwakke regeringen en verdeelde vakbonden die geen tegenkracht tegen extremisme van links of rechts konden bieden "viel" Weimar.

Vakbonden hebben niet alleen tot taak arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden te verbeteren, maar zijn óók één van de steunpilaren van de democratische rechtsstaat en de parlementaire democratie.

Dit zeggen de statuten: De @FNV vereniging stelt zich ten doel het in stand houden en uitbouwen van een democratische samenleving, in welke de vrijheid van onderhandelen van de vakbeweging van werkenden en nietwerkenden is gewaarborgd.

De FNV-vereniging wil in het algemeen de materiële en immateriële belangen behartigen van werkenden en niet-werkenden.

De FNV-vereniging behartigt in het bijzonder de belangen van haar leden, georganiseerd in sectorale afdelingen en netwerken, wat mede omvat het behartigen van de belangen van haar leden als belanghebbenden bij pensioenfondsen alsmede het verstrekken van
informatie.....

......en adviezen aan de overheid waaronder de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en
het voeren van procedures voor de geschillencommissie, beiden zoals bedoeld in de Auteurswet.

Ter verwezenlijking van haar doelstellingen ziet de @FNV-vereniging het als haar taak, het navolgende te
bevorderen:

a. democratisering van het maatschappelijk leven in al zijn onderdelen en op elk niveau, zodat iedere
uitoefening van macht is gebonden aan verantwoordingsplicht tegenover de betrokkenen;

b. zeggenschap van werknemers over de ondernemingen en instellingen waarvan zij deel uitmaken, met
inachtneming van de grenzen die de samenleving moet stellen aan het doen en laten van
ondernemingen en instellingen;

c. het recht van een ieder op maatschappelijke participatie;

d. het recht van een ieder op zinvolle betaalde arbeid die zoveel mogelijk aansluit op ieders persoonlijke
belangstelling en capaciteiten;
e. arbeidsomstandigheden die getuigen van respect voor de menselijke waardigheid;

f. een rechtvaardige verdeling van inkomens en vermogens;
g. sociale zekerheid voor allen, ter waarborging van een menswaardig bestaan;
h. onderwijs, scholing en vorming voor een ieder, met het oog op een volwaardig persoonlijk en
maatschappelijk functioneren;

. het recht van vrijheid van meningsuiting en het recht op informatie;
j. een maatschappelijk verantwoorde en zinvolle productie van en voorziening met goederen en diensten;

k. een verantwoorde omgang met de natuurlijke hulpbronnen en de natuurlijke omgeving, in het besef van
hun kwetsbaarheid en eindigheid;
l. het recht van een ieder op een geestelijk en lichamelijk gezond woon- en leefklimaat.

De @FNV Vereniging heeft g-e-e-n winstoogmerk.

De @FNV-vereniging laat zich bij haar doelstellingen en werkzaamheden leiden door de fundamentele
waarden van gelijkwaardigheid van alle mensen, van vrijheid, rechtvaardigheid en solidariteit.

Zij gaat daarbij uit van de democratische beginselen en van de grondrechten, zoals die zijn neergelegd in de
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.

De @FNV-vereniging erkent de betekenis die geloof en levensovertuiging hebben als bron van inspiratie voor
vakbewegingsactiviteiten.

De @FNV-vereniging hanteert als uitgangspunt (internationale) solidariteit tussen werkenden onderling,
tussen niet-werkenden onderling en tussen werkenden en niet-werkenden.

De @FNV-vereniging streeft naar een internationale democratische samenleving die zich kenmerkt door
welzijn voor allen, een rechtvaardige verdeling van arbeid, welvaart en macht, spreiding van kennis en door
een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de handhaving van de vrede.

De @FNV-vereniging gaat uit van solidariteit met de ontwikkelingslanden en aanvaardt – met inachtneming
van de door haar geformuleerde nationale doelstellingen – de daaruit voortvloeiende verplichtingen.

De @FNV-vereniging stelt zich achter een sociaal en democratisch Europa.

De @FNV-vereniging zal haar ambities en doelstellingen realiseren langs wettige en democratische weg.

De @FNV-vereniging hanteert diversiteit, pluriformiteit en representativiteit als basis principes bij de
samenstelling van alle organen en andere werkverbanden, bij beleid, werkwijze en besluitvorming.

We zijn als @fnv en voorlopers al 150 jaar tegen racisme en discriminatie. We zijn c-o-l-l-e-g-a-s en g-e-e-n c-o-n-c-u-r-r-e-n-t-e-n.

Kortom, houdt u van uw democratische rechtsstaat en parlementaire democratie, bent u voor een sociale en rechtvaardige samenleving, dan kunt u beter de vakbond een warm hart toedragen dan leedvermaak hebben om een vakbond die ledenverlies lijdt en macht en invloed verliest.

Maar goed, soms werken filmpjes beter.