🔸ARRANCA la #JornadaTalentoeE
👉'La gestión del talento en tiempos de crisis'
💡¡Muchas gracias a @leroymerlin_es, @Meta4_es, @MicrosoftES y @SodexoBI
eleconomista.es/empresas-finan…
👉'La gestión del talento en tiempos de crisis'
💡¡Muchas gracias a @leroymerlin_es, @Meta4_es, @MicrosoftES y @SodexoBI
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🔸#JornadaTalentoeE
🗨️ @AmadorAyora: "Desde elEconomista, decimos que el talento no se destruye, sino que se reconvierte como la energía. Tenemos que recuperar a la gente que está en un situación complicada"
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🗨️ @AmadorAyora: "Desde elEconomista, decimos que el talento no se destruye, sino que se reconvierte como la energía. Tenemos que recuperar a la gente que está en un situación complicada"
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🔸#JornadaTalentoeE
🗨️Pedro Fernández Alén (CES): "Los robots también empiezan a asumir las tareas más rutinarias en cualquier oficina, pero los protagonistas seremos las personas. En la crisis surgen las iniciativas"
eleconomista.es/empresas-finan…
🗨️Pedro Fernández Alén (CES): "Los robots también empiezan a asumir las tareas más rutinarias en cualquier oficina, pero los protagonistas seremos las personas. En la crisis surgen las iniciativas"
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🔸#JornadaTalentoeE | Comienza la Mesa que modera @antoniolorenzo
🗨️Eloy del Moral (@leroymerlin_es): "La posición y precisión son claves. RRHH se ha convertido en el departamento que lidera el negocio. La Comunicación ha sido clara, directa y serena"
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🗨️Eloy del Moral (@leroymerlin_es): "La posición y precisión son claves. RRHH se ha convertido en el departamento que lidera el negocio. La Comunicación ha sido clara, directa y serena"
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🔸#JornadaTalentoeE
🗨️Elena Celda (@SodexoBI): "Las organizamos nos enfocamos en un concepto mucho más holístico del empleado. Y con esta crisis, necesitamos acompañar a nuestros talentos también en el plano emocional"
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🗨️Elena Celda (@SodexoBI): "Las organizamos nos enfocamos en un concepto mucho más holístico del empleado. Y con esta crisis, necesitamos acompañar a nuestros talentos también en el plano emocional"
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🔸#JornadaTalentoeE
Alicia Sánchez (@altran_es): "Hemos tenido que inventar muchas cosas para que no baje la conexión con las personas, cómo mantener la llama de que perteneces a la organización o los nuevos empleados que sólo recibieron el portátil"
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Alicia Sánchez (@altran_es): "Hemos tenido que inventar muchas cosas para que no baje la conexión con las personas, cómo mantener la llama de que perteneces a la organización o los nuevos empleados que sólo recibieron el portátil"
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🔸#JornadaTalentoeE
Patricia Santoni (@Meta4_es): "En la crisis, las empresas nos dimos cuenta que debíamos transformar la forma en la que gestionábamos nuestros talentos"
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Patricia Santoni (@Meta4_es): "En la crisis, las empresas nos dimos cuenta que debíamos transformar la forma en la que gestionábamos nuestros talentos"
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🔸#JornadaTalentoeE
Rafael González Palenzuela (@la_Mutua): "Ha sido una palanca para implementar aún más el teletrabajo. Nos hemos encontrado con reticencias, pero han visto que trabajar a distancia no significa un empeoramiento del negocio".
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Rafael González Palenzuela (@la_Mutua): "Ha sido una palanca para implementar aún más el teletrabajo. Nos hemos encontrado con reticencias, pero han visto que trabajar a distancia no significa un empeoramiento del negocio".
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