Thread by @Sabrina_bmk

THREAD : Réunions "interdites aux blancs" #UNEF

Maintenant que tout le monde est calmé (ou pas) sur ces reunions (qui sont en réalité des groupes de paroles non mixte = réservés à certaines personnes qui partagent les mêmes expériences) on peut laisser place à l'information ?👇

🧠La logique est la même que celle des réunions d’alcooliques anonymes : s’insurger et les interdire revient à dire«on ne comprend pas pourquoi les personnes n’ayant pas de problème d’alcoolisme ne peuvent y assister ou pourquoi des représentants de marques d’alcool sont exclus»

Ou encore, plus récent plus similaire : le mouvement #MeToo et la libération de l'écoute.

Peut-on imaginer un groupe de parole de femmes victimes de violences qui se ferait en présence d'hommes, voir d'agresseurs ? NON (on est d'accord)

👉 Ces réunions «non-mixtes» sont des espaces où on veut pouvoir échanger entre "victimes" sans subir le regard de ceux qui en sont responsables
=====> CONSCIEMMENT OU NON <=====

Si vous êtes syndiqué vous objectez à ce que le patron assiste à vos réunions en amont des discussions/grève non ?

Ex Amazon : personne n’aura l’idée d’inviter Jeff Bezos lorsque la parole et les besoins des salariés sont recueillis afin de formuler leurs revendications 🙄

Pour ceux encore en désaccord :
🤔 Vous insurgeriez vous contre des groupes de 🇫🇷 expat ? (même s' ils ne subissent pas d'oppression systémique mais à combien + forte raison en auraient-ils besoin si c’était le cas ?) C’est un fonctionnement presque instinctif et humain

Comment réagir? Accepter de prendre conscience que je ne peux pas comprendre : c’est se rendre compte du privilège au même titre que je ne suis pas un alcoolique ou je ne suis pas un salarié d'Amazon laissez les s'organiser sans poser de jugement sur les modalités d’organisation

Vous ne le feriez pas pour les salariés d’Amazon ni pour les alcooliques, ni pour vos semblables pourquoi le feriez vous pour des femmes 🚺 et pour des racisés ? (n’hurlez pas je vais définir ce terme juste en dessous)

===> Ce qui amène au fond du problème <===

«Processus de racisation, Racisme systémique (=/= de discrimination) et colonialisme»

Ce rejet provient de la dissociation du “racisme” de sa dimension colonialiste et la négation du processus de racisation dont les personnes qui le subissent (et qui sont nommés les «racisés»)

⚠️Personne du côté des racisés ne veut «être racisé» (= personne ne se revendique d’une race différente contrairement aux racistes) c’est d’ailleurs l’objet de la lutte antiraciste mais c'est le nom donné à ceux qui subissent un processus

https://twitter.com/melusine_2/status/770589902182416384?s=28

Ce qui nous amène à la question de : QUI RACISE et COMMENT❓

Les institutions ? Le patron Tout le monde ? C’est là qu’intervient le concept de racisme institutionnel systémique :

Le racisme institutionnel est donc un racisme + subtil - évident que le racisme individuel pcq’il ne s’agit pas d’actes accomplis par des individus particuliers. Il plonge ses racines dans le colonialisme et l’esclavagisme (et donc aussi intrinsèquement lié à la classe sociale)

NB [1/2] : une personne blanche ne peut être victime d'un "crime de haine", mais ne sera jamais victime de racisme, les personne blanches n'étant pas victimes d'une oppression passée ou présente ; le «racisme anti-blanc» n'est pas une réalité...

🤓 NB [2/2] : Cette distinction est importante car cette sémantique renvoie au processus de racisation qui est important à garder à l'usage exclusif des concerné.e.s et non la majorité dominante

Ce qu’il y a de + compliqué à saisir dans le racisme institutionnelle c'est qu'il est insidieux.

On peut le véhiculer sans être d'extrême droite y participer sans se rendre compte puisque l’inégalité subie n’est pas nécessairement le produit d’attitudes ouvertement racistes.

Ce qui devrait nous gêner c’est cette hystérisation et cette logique à géométrie variable révélatrice du racisme latent nourri par la négation de l'héritage de la pensée coloniale et de ses vérités qui semblent déranger

🗝Alors que l'une des clés c'est la simple volonté de la majorité dominante à déconstruire cette pensée qui alimente ce racisme institutionnel

🟣Dans les années 1970, le MLF a choisi la non-mixité pour arracher l’avortement libre et gratuit, la contraception et la lutte contre le viol.
⬛️En 1960 le mvement pour les droits civiques après 2 ans de lutte a décidé de créer des groupes réservés aux noirs, fermés aux blancs

Qui imagine MLK aujourd'hui en prison ? Aujourd’hui il est une figure respectée mais il a été emprisonné une bonne 10aine de fois et était considéré comme un radical dangereux.

Est-il possible que vous soyez aujourd'hui du mauvais côté de l’histoire ?

🔴 Ce recours à ces groupes à ces espaces d’échange privilégiés a servi TOUTES les luttes du féminisme à l'antiracisme en passant par la lutte des classes.

Le Gouvernement ou le jeu du POMPIER PYROMANE

La classe dirigeante a souvent utilisé les racisés comme briseurs de grèves, utilisant la précarité des uns pour renforcer le racisme des autres...

... 🛠️Les mouvements ouvriers ont malheureusement souvent soutenu la bourgeoisie et l’Etat colonial

d'où nécessité aussi de tenir compte des oppressions multiples (qui introduit la notion d'intersectionnalité)

DIVISER POUR MIEUX REGNER
Cette instrumentalisation par la création de polémiques incessantes n'a qu'un seul but :

occulter la réalité des rapports sociaux et des intérêts de classe et de fait empêcher l’émergence de la conscience de classe POUR soi

Juste pour la blague : si on occultait réellement les rapports d'oppressions comme vous le faites et qu'on interdisait les réunions non mixte (genre origine et origine social) ce serait le meilleur moyen d'avoir une meilleure représentativité aux + hautes strates de la société

[FIN DU THREAD] :
Je voulais aussi introduire la différence avec l'universalisme républicain tel qu’il est défendu et introduire la notion d’intersectionnalité mais si vous avez compris ce thread vous avez déjà la réponse ce sera donc peut être pour une prochaine fois

Ah ! Et j’oubliais les collègues @LauranneWitt et @DahmanRichter (qui ne sont pourtant pas des racisés) ont été pris à partie et ont subi un harcèlement donc : MERCI ! Merci d’avoir fait front et d’avoir pris les coups pour nous