[Thread] Purtroppo milioni di sfruttati sono costretti ad accettare salari da fame e condizioni di lavoro indegni. Non facciamo passare l'idea che 1000 euro al mese siano un salario dignitoso. #BastaSALARIdaFame
La narrazione a reti unificate è falsa. Ecco perché: 1/n
[2] Se gli sfruttati rifiutassero salari da fame non avremmo il tasso di lavoratori poveri tra i più alti d'Europa. Rifiutare salari da fame è un diritto che non può essere goduto perché viviamo in assenza di sicurezza economica (un welfare forte, non quel po' di RdC)
[3] Se esistesse sicurezza economica, quindi libertà, quasi 400.000 persone avrebbero la possibilità di rifiutare tirocini che pagano una miseria e sono buoni solo a sostituire lavoro vero.
[4] Questa è la distribuzione dei tirocini nel 2019 per settore economico, vi pare normale?
[5] Ribadiamo una cosa: per ogni dieci lavoratori che cercano attivamente lavoro, nonostante tutto, esiste UN SOLO posto di lavoro offerto dalle imprese. Fatti, non narrazioni false
[6] Nessun lavoratore deve essere costretto ad alzarsi dal letto per una paga che non gli consenta di condurre una vita dignitosa per sé e la propria famiglia, indipendentemente dal genere, età, nazionalità, professione. Nessun lavoratore deve essere povero. #BastaSalariDaFame
[7] Concludo:
➡️internalizzazione di tutti i servizi necessari della PA;
➡️salario minimo orario lordo di almeno 10 euro per tutti i contratti nazionali sotto soglia;
➡️Piano del lavoro pubblico perché ne abbiamo bisogno in risorse, competenze, futuro. #BastaSAlariDaFame
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Eccoci. 🧵:
Cosa vuol dire “superare il #JobsAct”? Per caso il #PD vuole:
➡️reintrodurre l’art.18? No!
➡️ abolire il demansionamento in caso di riorganizzazione aziendale? No!
➡️abolire contratto a tutele crescenti e reintrodurre standard a tempo indeterminato? No! 1/
Quindi che dice il programma del #PD sul lavoro? La premessa è che la svalutazione del lavoro è una conseguenza diretta delle crisi, non delle scelte politiche che hanno governato questi decenni di crisi. Significa dire che loro non c'entrano sono fatti caduti dal cielo. 2/
Il primo punto parla di salario minimo. Il #PD continua a preferire un salario contrattuale a uno minimo legale, dove la soglia rimane affidata alle parti sociali, cioè lasciata in balia degli attuali rapporti di forza. La politica certifica non si fa protagonista. 3/
Per mesi è esistito il tentativo di calare sul caso italiano il fenomeno delle Grandi Dimissioni (diffuso in US nell'ultimo anno). Ho sempre pensato guardando ai dati e alla struttura del nostro mercato del lavoro che fosse fuffa. I dati confermano 1/n
Il tasso di dimissioni (sul totale cessazioni di contratti di lavoro) nell'ultimo trimestre 2021 è in linea con quello prevalente nel primo trimestre 2020 (prima che esplodesse crisi COVID): vale cca 26% del totale. Fonte: @INPS_it rapporto sul precariato 2/n
Il dato che rimane preoccupante e di cui dovremmo occuparci è quel 57% di cessazioni dovute a fine di contratti a termine, che rimangono la tipologia contrattuale più utilizzata per instaurare rapporti di lavoro. 3/n
Anche oggi, l'ennesimo articolo che riprendendo i dati Ocse certifica come l'Italia sia l'unico paese in cui negli ultimi 30anni i salari medi sono diminuiti.Due considerazioni: non solo i salari medi, ma anche quelli mediani si riducono, cioè il 50% dei lavoratori sta peggio 1/n
La questione salariale è tema dirimente per guardare in faccia il presente come prodotto delle politiche di svalutazione salariale attuate con riforme di flessibilizzazione e frammentazione del lavoro e della produzione (appalti), blocco turnover nella PA e 2/n
liberalizzazione ed esternalizzazione servizi pubblici che diminuiscono in qualità e quantità agendo sul potere d'acquisto dei lavoratori che guadagnano meno. Sono ormai fatti. O si rimette mano a tutto questo o non se ne esce. ma c'è di più 3/n
Invece di pretendere che i fascisti si dichiarino antifascisti, si potrebbe pretendere l'abolizione dei decreti MInniti-Orlando e Salvini quelli che criminalizzano l'accoglienza e il conflitto sociale. 1/n
Perché arrestare chi fa un blocco stradale (tipo un picchetto che blocca la strada) per difendere i propri diritti e denunciare lo sfruttamento è una pratica fascista. Non a caso fu introdotto nel 1948 dal Ministro Scelba: 2/n
Mario Scelba , quello che mandava la polizia a sparare contro i lavoratori in sciopero a Modena e gli eccidi dei braccianti che occupavano le terre a Melissa, Montescaglioso, Torremaggiore. 3/n
Da ieri scopriamo, senza alcuna sorpresa, che #Stellantis vuole licenziare centinaia di lavoratori alla #Sevel. Lavoratori in somministrazione, cioè in affitto, verso cui l'azienda sostiene di non avere alcuna responsabilità perché non sono dipendenti diretti 1/n
Si palesa in tutta la sua brutalità cosa significhi avallare le assunzioni in affitto tramite agenzie interinali da parte delle grandi aziende: non buona occupazione, ma lavoratori di serie B: meno diritti da salari a tutela contro i licenziamenti 2/n
Un tema sempre sottovalutato in Italia: le agenzie interinali come intermediatori delle aziende che assumono incassando sgravi e poi prestano qua e là lavoratori. Intermediari di parte: non a tutela dei lavoratori, ma del potere delle aziende. 3/n
🔴LA SITUAZIONE È GRAVE E INQUIETANTE: condanne esemplari ai compagni di Livorno per le proteste nel 2012 contro PD e gov. Monti. Giornate che si svolsero come di consueto: cariche! La riposta ferma dei livornesi, a migliaia a riempire le strade nei due giorni successivi. 1/n ⬇️
Condannati, alcuni di loro come @giovaLivorno come "mandanti morali" benché in nessun caso coinvolti negli "scontri" (si legga, aggressioni della polizia). Per Giovanni la pena è addirittura di 2 anni, 6 mesi e 20 giorni di carcere. Ma la questione è ancor più profonda 2/n
Oltre le inaudite condanne la Cassazione chiede 54k euro di ammenda (che si aggiungono ai 30k delle spese) per aver fatto ricorso giudicato improprio. Anche l'accusa dichiarava che fosse necessario data la modalità del procedimento (qui comunicato facebook.com/10768489137821…) 3/n