Thread by @Oowr

NEPOTISMO: Abuso de poder en favor de amigos y allegados.
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Nepotismo no significa beneficiar a alguien por ser pariente, amigo o allegado. Significa beneficiar a alguien SÓLO por el hecho de ser pariente, amigo o allegado.

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En la selección del equipo que ejecutará las funciones o tareas, para el liderazgo basado en principios la métrica clave es el desempeño personal, pues lo que se busca son resultados y esto determina que para cada labor se debe elegir a la(s) persona(s) mejor calificada(s).

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Aquí los títulos y las maestrías salen sobrando; quien no vive para servir, no sirve para vivir.

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Por lo tanto, en la rendición de cuentas no deben existir ni los parentescos ni las preferencias, es muy sencillo: quien cumple recibe beneficios en la medida que así cumple mientras quien no cumple se le retira del cargo,

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independientemente del parentesco, la amistad ó la cercanía que se guarde con él. Aplicar este principio permite la eficacia del equipo, beneficiar a algunos a pesar de no ser aptos para el trabajo sólo puede traer problemas.

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El Nepotismo puede llegar a ser un argumento peligroso si se le aplica erróneamente, puede convertirse en un buen pretexto para no conformar el mejor equipo de trabajo así como para conformar al peor de todos.

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La perspectiva está en cada líder, dependerá de lo que se busca: el beneficio del equipo (el equipo antes que uno mismo) ó la aceptación para con los demás (uno mismo antes que el equipo).

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Si has llegado hasta aquí, muchísimas gracias.
Que Dios te bendiga y bendiga a México.
#PonteChingon