Thread by @schrarstzhaupt

Oi, pessoal. Estamos vendo, cada vez mais, o impacto das escolhas de cada um no nosso coletivo. É o poder da famosa "tomada de decisão". Vamos falar um pouco sobre isso? Sigam o fio: 🧶 //1

A tomada de decisão é uma das coisas mais importantes da nossa vida, e acontece inúmeras vezes por dia, com todas as pessoas. A todo momento estamos tomando decisões, não é? E o que precisamos ter para tomá-las? //2

Muitas pessoas pensam que é apenas autonomia. Que basta termos autonomia para tomar a decisão e automaticamente tomaremos a decisão correta. Sendo assim, muitas pessoas correm atrás dessa autonomia, de várias formas. //3

Às vezes achamos que é só "ser adulto" (ou ser "cringe", pelo visto) que a autonomia aparece, ou que basta "pagar as próprias contas" e que com isso é só decidir. Não deixa de ser verdade, mas quero contar pra vocês que entre a autonomia e a tomada de decisão tem um buraco: //4

Quando chegamos em um momento onde o coletivo importa MUITO, como o momento atual (vacinação é uma estratégia coletiva, por exemplo), tendemos a nos dividir justamente por não entender/reconhecer a existência dessa zona cinzenta. //5

Quando essa zona cinzenta é alimentada por mais desinformação do que por informação, a pessoa passa a usar sua autonomia (muitas vezes conquistada com o suor do seu trabalho) para tomar uma decisão pior que a outra, atrapalhando o coletivo. //6

Quando isso começa a acontecer, percebemos um grupo defendendo que as pessoas nem tenham que escolher, e aí vem um terceiro grupo dizendo que isso é perigoso pois remove justamente a autonomia que lutamos tanto para conquistar. Percebem a dificuldade? //7

O que busco com esse fio? Tentar focar os esforços de todos na alimentação dessa zona cinzenta com informação de qualidade para que, ao mesmo tempo, a autonomia das pessoas seja respeitada MAS as decisões das pessoas sigam um senso comum e coletivo! //8

Vou dar o meu exemplo: o que eu faço se chama "data storytelling" ou "contar histórias com dados". Eu mostro os dados através de uma história, que pode ser mais facilmente entendida pelas pessoas. O que isso faz? Melhora a sua tomada de decisão! //9

Aí entram o método científico, os artigos de qualidade, as evidências robustas, tudo aquilo que a gente está ouvindo pessoas maravilhosas como o @PedroHallal, a @juremawerneck, a @TaschnerNatalia, o @Maierovitch explicar maravilhosamente na CPI da COVID-19. //10

Se ficarmos discutindo fora dessa zona cinzenta, sobre se as pessoas devem ter ou não poder de escolha, a gente fica "dando mole" e perdendo o tempo de usar a evidência correta para explicar e ajudar as pessoas a decidirem mais e melhor. //11

Percebemos inclusive, infelizmente, o mau uso dessa ferramenta de "storytelling", principalmente via WhatsApp, para fazer muitas pessoas acreditarem em mentiras absurdas e usarem sua autonomia para decidir mal. //12

Quando a gente vê alguém tomando uma decisão ruim, vamos focar no que está sendo alimentado à zona cinzenta dessa pessoa? Na maioria das vezes veremos que o problema está ali. Vão ter pessoas efetivamente malvadas que usam mal sua autonomia, mas não parecem ser maioria. //13

Agora, na epidemia de COVID-19 (que vai tendo contornos cada vez mais tristes no Brasil pois não estamos tomando as decisões corretas), precisamos alimentar a zona cinzenta de todos com dados corretos! //14

Essa história de dar "voz aos dois lados" quando não existem dois lados acaba gerando uma confusão na zona cinzenta das pessoas. Vejam novamente a imagem e pensem a pessoa ouvindo informações totalmente conflitantes. Como ela vai tomar a decisão? //15

Por isso, repito: a ciência bem executada, com seu método científico, traz a informação que deve ser propagada para que as pessoas tomem melhores decisões! //16

Para mais informações sobre autonomia:
- revistas.usp.br/sej/article/vi…
- scielosp.org/article/csc/20… //17

E sobre data storytelling, para quem quiser entender mais: hal.archives-ouvertes.fr/hal-02861224/d… / onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.111…

Recomendo também o livro "Effective Data Storytelling: How to Drive Change with Data, Narrative and Visuals" de Brent Dykes //fim

@threadreaderapp, unroll please!