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Aug 29, 2021 11 tweets 5 min read Read on X
En su libro "Good Strategy/Bad Strategy", Richard Rumelt explica qué es una buena estrategia y qué no lo es.

Os resumo los 7 conceptos que me han parecido más interesantes.

Hilo 🧵.
1/ Buena Estrategia

Así la define Rumelt:

Una buena estrategia hace más que impulsarnos hacia una meta o una visión. Una buena estrategia reconoce honestamente los desafíos que se enfrentan y proporciona un enfoque para superarlos.
2/ Características de las buenas estrategias:

1. Las acciones y políticas son coherentes entre sí.

2. Se define a partir del descubrimiento de fuentes de fortaleza o debilidad para conseguir ventajas u oportunidades.
3/ Mala estrategia

La mala estrategia es larga en objetivos y corta en acción. Asume que los objetivos son todo lo que necesita. Propone objetivos estratégicos que son incoherentes o totalmente impracticables. Utiliza palabras y frases altisonantes para ocultar estos fallos.
4/ ¿Por qué hay mala estrategia?

La dificultad está en elegir.

Tener una estrategia, es elegir un camino y evitar otros. Es un trabajo psicológico, político y organizativo que consiste en decir NO a todo un mundo de sueños y aspiraciones.
5/ El núcleo de la buena estrategia

Contiene 3 elementos:

1. Un diagnóstico que defina la naturaleza del desafío.

2. Una política guía para afrontar el desafío.

3. Un conjunto de acciones coherentes diseñadas para llevar a cabo la política guía.
6/ 8 fuentes de poder de las buenas estrategias

1. Palanca. Focalizar el esfuerzo en el momento adecuado hacia un objetivo multiplicador, para incrementar resultados.

2. Objetivo próximo. Establecer objetivos próximos y viables.

3. Foco. Atacar un nicho mejor que los rivales.
4. Sistemas interconectados. Enfoques que mejoren el conjunto en lugar de una sola parte del sistema.

5. Diseño. Diseñar la configuración de acciones y recursos que ofrezca ventaja.

6. Crecimiento. Es la recompensa por la innovación, la inteligencia y la creatividad exitosas.
7. Dinámica. Explotar la ola de cambio de una industria. Determinar hacia que estado atractor se mueve nos permite aprovecharlo a nuestro favor.

8. Inercia y entropía. Aprovechar la inercia o decadencia de los rivales y adaptarnos más rápido para ganar un nuevo mercado.
7/ Estrategia como hipótesis

Una nueva estrategia es una hipótesis y su implementación es un experimento. A medida que aparecen los resultados, aprendemos más sobre lo que funciona y lo que no y debemos ajustar nuestras estrategias en consecuencia.
Para profundizar más, recomiendo leer el libro en el que Rumelt desarrolla estos conceptos con gran claridad, acompañados de casos de estudio en el ámbito militar y los negocios.

Una joya incluida en la lista de libros #CPS de @Recuenco.

goodreads.com/book/show/1172…

#finhilo.

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Jun 4, 2023
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Te resumo 10 de las ideas más interesantes. 🧵 Portada del libro.
1/ Múltiples modelos mentales

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Mar 19, 2023
En su nuevo libro “Understanding Organizations …Finally!”, Henry Mintzberg explica las diferentes estructuras de organización y las fuerzas que las mueven.

Aquí tienes 10 ideas clave. 🧵
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Feb 12, 2023
Rick Rubin es uno de los productores más exitosos e influyentes de la industria musical.

En su libro, “The Creative Act”, cuenta su visión del proceso creativo.

Te resumo las 10 ideas que me han parecido más interesantes. 🧵
1/ Todos somos creadores

La creatividad no es una habilidad rara. No es de difícil acceso. La creatividad es un aspecto fundamental del ser humano.

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Jan 29, 2023
¿Cómo se pueden resolver los problemas complejos?

En su libro “Solvable”, Arnaud Chevallier explica su framework para resolverlos.

Os resumo 10 ideas clave. 🧵
1/ Problemas complejos

Un problema es la brecha entre donde estás y donde quieres estar.

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2/ Crea un encuadre

Si no encuadras adecuadamente el problema corres el riesgo de dirigirte a los síntomas en lugar de a la enfermedad.

Usa una historia con:

• Un protagonista (el héroe)
• Una aspiración (el tesoro)
• Un obstáculo (el dragón)
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Dec 31, 2022
El efecto Lindy nos indica que cuantos más años se siga editando un libro, más años le quedan por delante.

Os comparto los 4 mejores libros de más de 30 años que he descubierto este 2022. 🧵
1/ Como ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie (1936)

El libro desarrolla 30 principios atemporales para influir a los demás explicados de forma muy llana y entretenida.
2/ La Meta de Eliyahu Godlratt (1984)

Goldratt utiliza una historia de ficción para explicar ideas de pensamiento sistémico y desarrollar su teoría de restricciones.

Un libro que da mucho que pensar y te cambia la forma de ver las cosas.

goodreads.com/book/show/1286…
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Dec 11, 2022
La cultura de una una organización se forma a partir de los comportamientos de sus miembros.

En su libro “The Culture Playbook”, Daniel Coyle explica 60 prácticas para construir una cultura de éxito.

Aquí tienes las 10 prácticas que me han parecido más interesantes. 🧵
1/ Tolerancia cero con los imbéciles brillantes

Los beneficios de tener imbéciles de alto rendimiento casi nunca superan su coste para el rendimiento del grupo.

La tolerancia cero manda la señal de pertenencia de que nadie es más importante que el resto del grupo.
2/ Crea un hábito de agradecimiento

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