"Ο Dan Price έμαθε πως μια από τις υπαλλήλους του, έκανε δεύτερη δουλειά για να τα βγάλει πέρα.Ο δικός του μισθός σαν CEO της εταιρείας ήταν 1 εκατομμύριο δολλάρια ετησίως. Αποφάσισε να κάνει μια γενναία περικοπή και να εισπράττει 70.000 τον χρόνο. 
Τα χρήματα που περίσσεψαν τα διένειμε στους εργαζόμενους υπό την μορφή τεράστιας αύξησης μηνιαίως.Όλοι τον θεώρησαν τρελό, τα media τον γελοιοποίησαν & έβαζαν στοιχήματα πως η Gravity Payments θα χρεωκοπούσε γρήγορα. Θεωρήθηκε σοσιαλιστής & εχθρός της δεσπόζουσας επιχειρηματικής
κουλτούρας.
Έξι χρόνια μετά,το 70% των υπαλλήλων είχαν αποπληρώσει ότι χρέη προσωπικά είχαν, και κάποιοι μπόρεσαν να αγοράσουν μετρητοίς το πρώτο τους σπίτι.
Tα έσοδα της εταιρείας τριπλασιάστηκαν, η λίστα πελατών μεγάλωσε και επετεύχθη απίστευτη εξέλιξη.
Έξι χρόνια μετά,το 70% των υπαλλήλων είχαν αποπληρώσει ότι χρέη προσωπικά είχαν, και κάποιοι μπόρεσαν να αγοράσουν μετρητοίς το πρώτο τους σπίτι.
Tα έσοδα της εταιρείας τριπλασιάστηκαν, η λίστα πελατών μεγάλωσε και επετεύχθη απίστευτη εξέλιξη.
Μόλις ξεκίνησε η πανδημία,τα πράγματα ανατράπηκαν. Η Gravity Payments έχασε το 55% των εσόδων της. Αλλά οι εργαζόμενοι έβαλαν πλάτη να την σώσουν. Μείωσαν κατά πολύ τον μισθό τους για να γίνει η εταιρεία βιώσιμη. Το κατάφεραν, και μόλις τα έσοδα άρχισαν κι πάλι να εισρέουν, ο Dan
έδωσε την διαφορά του μισθού πίσω στους εργαζόμενους. Εκείνοι του έκαναν δώρο ένα Tesla.
Εκείνος τους έκανε ακόμα μια αύξηση. Το συγκεκριμένο business μοντέλο διδάσκεται σήμερα σαν case study στο Πανεπιστήμιο του Harvard.
O Dan Price είχε ένα motto:
Εκείνος τους έκανε ακόμα μια αύξηση. Το συγκεκριμένο business μοντέλο διδάσκεται σήμερα σαν case study στο Πανεπιστήμιο του Harvard.
O Dan Price είχε ένα motto:
✅Invest in your people.
Το έκανε πράξη, έστω και αν ακόμα θεωρείται από κάποιους ένας ανόητος οραματιστής. Μόνο που οι αριθμοί της επιτυχίας δεν κάνουν ποτέ λάθος.
Οι εταιρείες είναι οι Άνθρωποι.
Το έκανε πράξη, έστω και αν ακόμα θεωρείται από κάποιους ένας ανόητος οραματιστής. Μόνο που οι αριθμοί της επιτυχίας δεν κάνουν ποτέ λάθος.
Οι εταιρείες είναι οι Άνθρωποι.
(Yπέρμαχος ο ίδιος του εμβολιασμού, ανακοίνωσε χθες στο Linkedin πως η εταιρεία του θα σεβαστεί τους εργαζόμενους που δεν επιθυμούν να κάνουν το εμβόλιο,& θα εργάζονται είτε online είτε offline με χρήση μάσκας κρατώντας τις πρέπουσες αποστάσεις.)"
(Via: Iliada Evangelia Kothra)
(Via: Iliada Evangelia Kothra)
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
