Thread by @HanLoloFM1

Nuevo análisis del vídeo "In The Studio: New Headline Features Episode 2" de @FootballManager sobre las novedades de #FM22

Vamos con el hilo en español @FMSite @FM_Argentina

Al comienzo vuelven a mostrarnos lo que será el nuevo menú de inicio de partida, donde ya vimos un nuevo modo "VERSUS" exclusivo para los usuarios registrados en fmfc.footballmanager.com

Para justificar los cambios que se han realizado en la fecha límite de mercado y mejorar la inmersión de los mánagers cuentan con el aporte de la experiencia de @FabrizioRomano

Como veis habrá muchas novedades sobre el mercado de fichajes,más rumores y preguntas de la prensa que tendrán una mayor influencia en el devenir del mercado y en la forma que transcurrirá ese "último día de fichajes" con muchos movimientos en lo que definen como un efecto dominó

En nuestras respuestas a la prensa habrán más opciones para explicar qué buscamos en el mercado de fichajes. Además nos muestran una nueva ventana de información acerca de los rumores del mercado que tendrá los colores de nuestro club.

En el menú principal a la izquierda surgirá una opción de "día de cierre de mercado" en el que podremos ver nuevas opciones e información acerca del mercado de fichajes y las distintas oportunidades que irán surgiendo. Aquí vemos la pestaña transfer news: noticias del mercado

En la pestaña a su izquierda se encuentra Deadline Day donde podemos ver ofrecimientos de jugadores por parte de sus agentes, jugadores que están despertando interés en el mercado, jugadores que terminan contrato y jugadores en nuestra lista.

También se observan las opiniones de las redes sociales y las encuestas que realiza el club. Además nos muestran cómo ha cambiado la pantalla de carga y el paso de los días/horas para este período especial del año

Terminado lo referente a la fecha límite de traspasos nos muestran otro nuevo añadido a este #FM22. La reunión semanal con nuestros empleados en el que repasaremos los entrenamientos, el desarrollo, nuestros empleados y la planificación de la plantilla.

Recibiremos un aviso en nuestro buzón acerca de una recopilación de los temas que se tratarán en esa reunión. En el ejemplo observamos: tiradores de penalti, de falta, de córners, desarrollo potencial, vacantes en los distintos puestos de empleados disponibles...

Estas reuniones tendrás sus propias ventanas con múltiples respuestas que nos permitirán desarrollar una mayor coordinación con nuestros empleados en la configuración de nuestra plantilla y también continuar la reunión sin tomar una decisión en ese mismo momento

Hasta aquí las novedades que han presentado en este segundo vídeo. Espero que os haya gustado y que me comentéis vuestras impresiones. Si así ha sido, dadle retweet que ayudáis un montón. Gracias