Aantal opnames (links) op de IC is nu al hoger dan de rode lijn.
Als we de rode lijn volgen in de bezetting (rechts), dan gaat het daar nog gezellig druk worden met COVID-19 patienten.
(Dit was een understatement voor #CodeZwart)
Cijfers die wat minder optimistisch zijn.
- Meer mensen laten zich testen, maar...
- Minder mensen blijven ook thuis bij klachten.
- Meer mensen werken thuis. Maar het verschil is minimaal.
- Het lukt niet op 1,5m te handhaven op het werk.
CTB
Eigenlijk een hele simple tabel:
In de rij "Ja, QR gescand en ID bekeken" zou je 100% moeten zien staan.
Dit lukte de bioscopen nog het beste. Maar in de laatste meting lukte dat nog niet eens in de helft van de keren.
⚠️Bijna vergeten: het DOEL!⚠️
Nouja... Deze slide geeft geen antwoord op wat het OMT precies wil. Misschien is dat ook de reden waarom Rutte het helder wist uit te leggen tijdens de persconferentie.🙃
*Noot: stabilisatie op dit niveau zou rampzalig zijn voor de zorg.
Handige tabel!
Het RIVM verwacht nog 10, tieners op de IC.
En nog 1.007 zeventigers. 😬
En in totaal 3.569 personen.
nb: voor 27% heeft een IC opname een fatale afloop. ➡️ dat zijn dus nog zo'n 965 IC doden. 🥶
"Het DOEL is dus om overbelasting van de zorg te voorkomen en vervolgens spreiding van het aantal besmettingen te bewerkstelligen en NADRUKKELIJK NIET om de IC-bezetting terug te brengen naar 0"
Het kabinet wel dus véél meer gaan werken met het CTB. In de slide zagen we dat de naleving ... sub-optimaal was.
Wat als je het dan wil uitbreiden?
"De handhaving is complex".
"De handhaving die we nu inzetten het maximaal haalbare"
"Er is een duidelijk roep in de samenleving dat meer maatregelen nodig zijn, dit komt ook terug in de media."
"Wees transparant over de filosofie en ratio achter de maatregelen en benoem bijbehorende dilemma's; benoem waar mogelijk de (bewezen) [??] effectiviteit van de maatregelen ikv het einddoel: minder ziekenhuisopnames (Waarom gaat dit werken? Wanneer is het genoeg?"
[einde]
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh