Hilo sobre por qué es tan importante mostrar LIDERAZGO en convocatorias tipo #RamonYCajal, y cómo demostrarlo
También sirve para fijarse una hoja de ruta para mejorar el CV a lo largo del año en preparación para la siguente convocatoria.
También sirve para fijarse una hoja de ruta para mejorar el CV a lo largo del año en preparación para la siguente convocatoria.
A los revisores del RyC les encanta ver
-que eres (co)-corresponding en tus papers
-que has sido IP de algún pequeño proyecto, quizás de una fundación
-que has dirigido estudiantes de master y/o doctorado. Incluso si no eres director/a de la tesis
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-que eres (co)-corresponding en tus papers
-que has sido IP de algún pequeño proyecto, quizás de una fundación
-que has dirigido estudiantes de master y/o doctorado. Incluso si no eres director/a de la tesis
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-que eres capaz de establecer colaboraciones (mejor internacionales) por tu cuenta
-que eres (co)editor de algún special issue de alguna de esas revistas que se prestan (pienso en Frontiers)
-que eres (co)chair de algún simposio en congresos internacionales
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-que eres (co)editor de algún special issue de alguna de esas revistas que se prestan (pienso en Frontiers)
-que eres (co)chair de algún simposio en congresos internacionales
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-que participas/organizas eventos de divulgación o con pacientes
-que hayas contribuido a desarrollar patentes
-cualquier otra cosa que se te ocurra: se imaginativo/a!
-que hayas contribuido a desarrollar patentes
-cualquier otra cosa que se te ocurra: se imaginativo/a!
Y por qué es tan importante el liderazgo? Todos estos consejillos van encaminados a desarrollar un "perfil de IP".
Porque se espera que un RyC sea capaz de dirigir su propio proyecto de investigación, y que obtenga un plan nacional en la siguiente convocatoria.
Porque se espera que un RyC sea capaz de dirigir su propio proyecto de investigación, y que obtenga un plan nacional en la siguiente convocatoria.
El dinero de los contribuyentes es escaso y es nuestra responsabilidad gastarlo bien. Es decir, dárselo a quien estemos seguros de que lo va a gestionar adecuadamente.
Y esto me lleva a los dos extremos de perfiles que compiten en las RyC
1, Investigadores con postdocs cortos pero exitosos, con publicaciones Nature, Science, Cell.
2, Investigadores con postdocs más largos, más papers (de menor impacto), y más criterios de liderazgo
1, Investigadores con postdocs cortos pero exitosos, con publicaciones Nature, Science, Cell.
2, Investigadores con postdocs más largos, más papers (de menor impacto), y más criterios de liderazgo
Aunque todos (revisores o no) sufrimos de "impacfactitis" y se nos hace el culo pichicola con un Nature, no siempre son los tipo 1 los que se llevan el RyC, porque muchas veces fallan en demostrar liderazgo y que los méritos de haber publicado ahí sean suyos (y no del IP) 
Por eso a veces son los de tipo 2 los que demuestran más solidez a lo largo de su carrera y no solamente haber estado en el sitio adecuado para dar el pelotazo.
Así que ya sabéis, los papers no lo son todo! Mucho, sí, pero no todo.
Suerte a todos!
Así que ya sabéis, los papers no lo son todo! Mucho, sí, pero no todo.
Suerte a todos!
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