Varios apuntes @DianaMorantR. 1/2
- Es personal DE investigación
- El reconocimiento retributivo de los méritos científico-técnicos como componente de productividad no es carrera horizontal y NO lo reconocen
- En ningún momento han igualado al personal técnico con el investigador
- Es personal DE investigación
- El reconocimiento retributivo de los méritos científico-técnicos como componente de productividad no es carrera horizontal y NO lo reconocen
- En ningún momento han igualado al personal técnico con el investigador
https://twitter.com/materia_ciencia/status/1493483229181009920
Q el propio @CienciaGob diga q no puede desarrollar la carrera horizontal d una parte del cuerpo especifico de los OPI q pertenecen a su Ministerio pero si desarrollan la d la otra parte de ese cuerpo específico deja cristalino la importancia que realmente dan a ese personal
Tampoco es cierto que por primera vez se reconozca al personal técnico como personal DE investigación. Ya se reconoce en el artículo 27 de la actual ley 14/2011, pero en 11 años se han olvidado de él
#LaCarreraPaCuando?
#QuiénHaceLaCiencia?
#LaCarreraPaCuando?
#QuiénHaceLaCiencia?
El @CienciaGob sí puede crear una carrera para el personal técnico en esta ley. Es fácil: modifiquen el art. 2 del EBEP con una disposición adicional en la #LeyDeCiencia para incluir a TODO el personal DE investigación. Del mismo modo que el RD 310/2019 😉
Mas sencillo aún. Si @CienciaGob define en el art. 24 al personal investigador como la suma del personal de la escala científica (que desarrolla en el art. 25) + escala técnica (que desarrolla en el art. 29), no hace falta ni modificar el EBEP para desarrollar la carrera de todes
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