[THREAD]
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#Cadre ou #Entreprise,
Et si vous optiez pour de l'#alternance ?
On vous parle des #avantages de ce #contrat et on vous dit tout ce qu'il y a à savoir sur le sujet !
Liens utiles en fin de thread 😉
#alternance #emploi #recrutement #OPCO
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#Cadre ou #Entreprise,
Et si vous optiez pour de l'#alternance ?
On vous parle des #avantages de ce #contrat et on vous dit tout ce qu'il y a à savoir sur le sujet !
Liens utiles en fin de thread 😉
#alternance #emploi #recrutement #OPCO
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[Le statut]
Contrairement au stagiaire, l'alternant.e est compté.e dans l'effectif de l'#entreprise. Il/Elle a le même statut que les autres salarié.e.s, et donc les mêmes avantages : tickets restau, congés, primes, etc. 👌
[Le statut]
Contrairement au stagiaire, l'alternant.e est compté.e dans l'effectif de l'#entreprise. Il/Elle a le même statut que les autres salarié.e.s, et donc les mêmes avantages : tickets restau, congés, primes, etc. 👌
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[Les avantages pour le/la candidat.e]
L'#alternance permet à l'étudiant.e de se confronter aux réalités du #travail en entreprise, d'acquérir une véritable #expérienceprofessionnelle, de toucher un #salaire et d'économiser ses frais de #formation
#CestFaitPourMoi #projets
[Les avantages pour le/la candidat.e]
L'#alternance permet à l'étudiant.e de se confronter aux réalités du #travail en entreprise, d'acquérir une véritable #expérienceprofessionnelle, de toucher un #salaire et d'économiser ses frais de #formation
#CestFaitPourMoi #projets
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[Les avantages pour l'entreprise]
Recruter un alternant offre à l'entreprise des avantages fiscaux/financiers, elle profite d'un regard neuf, améliore sa #marqueemployeur et forme un futur collaborateur aux pratiques et à la culture en place pour le fidéliser
#recrutement
[Les avantages pour l'entreprise]
Recruter un alternant offre à l'entreprise des avantages fiscaux/financiers, elle profite d'un regard neuf, améliore sa #marqueemployeur et forme un futur collaborateur aux pratiques et à la culture en place pour le fidéliser
#recrutement
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[Quel contrat?]
Formation
-initiale = #apprentissage
-continue = #professionnalisation
Les différences: les types & durées de contrat, l'âge & la rémunération
Apprentissage = pas de charges sociales, professionnalisation si: ce qui peut faire une nette différence de salaire
[Quel contrat?]
Formation
-initiale = #apprentissage
-continue = #professionnalisation
Les différences: les types & durées de contrat, l'âge & la rémunération
Apprentissage = pas de charges sociales, professionnalisation si: ce qui peut faire une nette différence de salaire
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[Les aides de l'État]
Pour inciter les #entreprises à embaucher des alternant.e.s en période de crise, une aide de 5 ou 8 000 € est accordée par le gouvernement pour la 1re année des contrats signés avant le 30 juin 2022, selon conditions.
# 1jeune1solution
[Les aides de l'État]
Pour inciter les #entreprises à embaucher des alternant.e.s en période de crise, une aide de 5 ou 8 000 € est accordée par le gouvernement pour la 1re année des contrats signés avant le 30 juin 2022, selon conditions.
# 1jeune1solution
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[Le financement de la formation]
Les entreprises cotisent chaque année une part Quota Obligatoire de Taxe d'apprentissage auprès d'un #OPCO
Lorsqu'une entreprise recrute un.e alternant.e, cette somme est reversée à l'organisme de formation pour régler ses frais de scolarité
[Le financement de la formation]
Les entreprises cotisent chaque année une part Quota Obligatoire de Taxe d'apprentissage auprès d'un #OPCO
Lorsqu'une entreprise recrute un.e alternant.e, cette somme est reversée à l'organisme de formation pour régler ses frais de scolarité
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[La rémunération]
Le salaire d'un.e alternant.e est défini par des grilles en fonction de son âge, du niveau de #formation et du nombre d'année d'exécution du contrat.
Attention : ces grilles indiquent un salaire minimum, cela ne vous empêche pas de négocier 😉
[La rémunération]
Le salaire d'un.e alternant.e est défini par des grilles en fonction de son âge, du niveau de #formation et du nombre d'année d'exécution du contrat.
Attention : ces grilles indiquent un salaire minimum, cela ne vous empêche pas de négocier 😉
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[Le jobboard apec.fr]
Que vous soyez une #entreprise ou un.e étudiant.e, n'oubliez pas d'utiliser aussi notre #jobboard pour publier une offre/candidater 🙌
C'est par ici 👉 apec.fr
#preparerlavenir #job #emploi
[Le jobboard apec.fr]
Que vous soyez une #entreprise ou un.e étudiant.e, n'oubliez pas d'utiliser aussi notre #jobboard pour publier une offre/candidater 🙌
C'est par ici 👉 apec.fr
#preparerlavenir #job #emploi
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[Liens utiles]
différence contrat pro/apprentissage
bit.ly/3CuQuwE
les aides de l'état
bit.ly/3vPiYjw
grilles rémunération
bit.ly/3hTpy0j
simulateur de rémunération alternant
bit.ly/3MEi531
[Liens utiles]
différence contrat pro/apprentissage
bit.ly/3CuQuwE
les aides de l'état
bit.ly/3vPiYjw
grilles rémunération
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simulateur de rémunération alternant
bit.ly/3MEi531
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