با سه سال سکونت در محله بازار تهران و بعدها راه اندازی یک استارت آپ و اپلیکیشن موبایل برای #بازار_تهران مدتی از نزدیک با کسبه قدیمی بازار آشنا شدم، این آشنایی درسهای زیادی برای کار و زندگی داشت، 10 تا از این توصیه ها رو در این رشته توئیت به نظرتون میرسونم:
ممنون بابت #ریتوئیت🙏
1) قبل از شروع هر نوع کار جدی، #همکاری، یا #شراکت با هر کسی، حتماً امتحانش کن یا یه مدت آزمایشی باهاش کار کن، تا از آدمها مطمئن نشدی خودت رو جدی درگیر نکن/
2) اگر همیشه نمی تونی حداقل گاهی با زیردستانت، کارگران، و در کل افرادی که فکر می کنی به لحاظ جایگاه از تو پایینتر هستن #همسفره شو و باهاشون غذا بخور، هم برای خودت آدم بهتری میشی، هم محبت دیگران بهت بیشتر میشه، هم چیزهایی در این همسفره شدن میفهمی که به دردت خواهد خورد/
3)همیشه ملاکت #رفتار آدمها باشه و به اظهار ارادتها و چاکریم مخلصیمها بها نده، ببین در عمل با تو چطور رفتار میکنن، در مشکلات، در بالا و پایینها، حرف زدن مجانیه/
4) هر وقت با کسی حتی برادرت معاملهای کردی یا قرار مالی تعیین کردی، یا پولی قرض دادی یا گرفتی و … حتما یه جا بنویسید و ترجیحاً یه نفر هم شاهد بگیرید، برای این کار رودربایستی رو کنار بذار، خیلی از اختلافات خانوادگی و فامیلی و دوستی به خاطر رعایت نکردن همین یک کار ساده است/
5) به آدم ها همیشه #شانس_دوباره و فرصت دومی برای جبران بده، اما فرصت سوم هرگز و هرگز و هرگز!
یادت باشه ما خدا نیستیم که صدبار توبه بنده رو بپذیریم، آزموده را آزمودن خطاست/
6)اگه یه روزی جایی کار به دعوا کشید سعی کن همیشه #مشت_اول رو تو بزنی و سعی کن با تمام قدرتت هم بزنی!
7)همیشه راهی پیدا کن به هر مشتری چیزی بفروشی،اگه حتی موفق نشدی به کسی جنسی بفروشی، یه جوری نمک گیرش کن، مثلاً با دادن اطلاعات درست و راهنمایی خوب،اگر نمیتونی حداقل با یک لبخند و رفتار محترمانه/
8) هرگز اجازه نده کسی تهدیدت کنه، و زیر بار #تهدید نرو، شاید بعضی وقت ها ضرر کنی ولی در مجموع مطمئن باش در بلند مدت به سود تو خواهد بود/
9) یادت باشه #پول خودش #هدف نیست یه #وسیله است برای رسیدن به هدفها، مراقب باش به خاطرش از خیلی چیزها نگذری/
10) آبروی آدمها یک از مهمترین دارایی هاشون هست، همیشه سعی کن آبروی آدم ها رو حفظ کنی ولی اجازه سوء استفاده هم به کسی نده/
خوشحال میشم شما هم اگه تجربه ای از بزرگتر ها و کسبه قدیمی دارید به اشتراک بذارید ، اگه مطالب مفید هست لایک و ریتوئیت شما قوت قلبی برای نوشتن این دست مطالب خواهد بود.
ممنون بابت وقتی که صرف میکنید و توجهتون🙏
احتمالاً خیلی شنیدیم که #شبکه_سازی و شبکه خوب مهمترین عامل موفقیت در #استخدام شدن و جذب نیرو، در پروژه گرفتن، جذب سرمایه، موفقیت در فروش و ...است.در این #رشته_توئیت 15 نکته کاربردی برای شبکهسازی و معرفی 4 کتاب مفید در این زمینه به نظرتون میرسونم
ممنون بابت لایک و #ریتوئیت 🙏/
1) اولین و مهمترین نکته اینه که #شبکه یک چیز دو طرفه است.وقتی شما میتونید با کسی شبکه موفقی بسازید که شما هم منفعتی برای طرف مقابل داشته باشید. خیلیها دوست ندارند نقش صرفاً عابربانک برای دیگران داشته باشند! قبل از شبکه سازی با هر کسی به این موضوع خوب فکر کنید.
1/15
2)همونطور که شما به کمک افرادی معمولاً با سطح بالاتر از خودتون نیاز دارید،همیشه افراد زیادی هم هستند که به کمک شما نیاز دارند. اگر از من می پرسید شبکه سازی را ابتدا با گروه دوم شروع کنید(این نکته #تجربی و #تضمینی است) به قول شاعر:تو نیکی میکن و در دجله انداز/
2/15
سال2011 استارت آپ "ایربیاندبی" @Airbnb
دچار بحران شدیدی شد وتا مرز نابودی رفت اما اقدامی خلاقانه توسط فاندرها به طرز معجزه آسایی نجاتش داد،
شرح داستان حاوی درسهای ارزشمند #کارآفرینی، #سرمایه_گذاری و #مسئولیت_پذیری رو در این #رشته_توئیت تقدیمتون می کنم:
ممنون بابت #ریتوئیت 🙏
1)ایربیاندبی یک #پلتفرم اجاره اتاق و اقامتگاه هست، یعنی از یک سمت افرادی که دنبال #اجاره_اتاق یا خونه یا ویلا هستن، و از سمت دیگه افرادی که اتاق خالی، خونه یا ویلا دارن رو به هم وصل می کنه، نمونه های وطنی زیادی امروز براش هست/
2)خلاصه داستان:خانه یکی از میزبانها توسط یکی از مسافران مورد سرقت قرار میگیره،موضوع در تمام رسانهها ازجمله نیویورک تایمز با آب و تاب بسیار منعکس میشه و ظرف چند روز ایربیاندبی به خاک سیاه میشینه،همه مسافران شروع می کنن به لغو رزروها،مردم شروع می کنن به راه اندازی کمپین ها و.../
سال 88 وقتی اولین تجربه کاریم رو در یک شرکت شروع کردم دوست داشتم بدونم چطور میتونم از نظر شغلی و درآمدی در جایی که هستم پیشرفت کنم
در این #رشته_توئیت 15 نکته تجربی رو از نظر خودم باهاتون به اشتراک میذارم:👇
ممنون بابت #ريتوييت #بازار_کار#پیشرفت_شغلی
1) هر شرکت و مدیری یک سری ارزش هایی داره، سعی کنید اون ها رو پیدا کنید و اگه با ارزش های شما تطابق داره روش کار کنید و اگه نداره سریع اونجا رو ترک کنید،ممکنه ارزش در یک شرکت در شرکت دیگری ضد ارزش باشه مثلاً #پرفکشنیسم،داشتن #برند_شخصی و ...
اگه شما مثالی براش دارید کامنت کنید/
2)تا جای ممکن از مطرح کردن مشکلات ومسائل زندگی شخصی در محل کار خودداری کنید، علی رغم همه شعارهای حمایتی که مدیران و شرکت ها میدن، معمولا ترجیح میدن با کسایی کار کنن که #مشکلات_شخصی کمتری دارن یا حداقل مطمئن باشن پای مشکلات شخصی به محیط کار کشیده نمیشه/
در مصاحبه های استخدامی، آگهی های استخدامی و رزومه ها معمولا عبارت های کلیشه ای زیادی استفاده میشه، 4 عبارت کلیشهای و سوالی که برای صحت سنجی اون ها در مصاحبه باید بپرسید رو با توجه به تجربه و نظر خودم توضیح میدم: 👇
ممنون بابت #ریتوییت 🙏 #مصاحبه#رزومه#بازاركار
۱)عبارات با مضمون «علاقه به یادگیری»،
اگه می خواهید بدونید یه فرد واقعا چقدر علاقه به یادگیری داره ببینید به خاطر یادگیری حاضره از چه چیزهایی صرف نظر کنه،
مثلا کسی که علاقه شدید به فیلم و سریال داره آیا حاضره برای #یادگیری یه تکنولوژی یا مهارت جدید ۶ ماه فیلم و سریال نبینه؟
2)عبارات با مضمون «توانایی کار تیمی»،
کسی که توانایی کار تیمی داره یعنی تجربه موفقی در شرایط بروز تنش و تعارض در تیم داشته
بپرسید: آخرین باری که با یک همکار توی تیم به اختلاف شدیدی برخوردید کی بوده و برای رفعش چیکار کرده، یا بپرسید یک مثال از تجربه #کار_تیمی موفقی که داشته بگه