Ryan Dwana Profile picture
Apr 17 21 tweets 6 min read
#selfdevelopment

3 prinsip penting yang perlu diingat untuk meningkatkan kepercayaan diri kita dalam pekerjaan, hidup, karir, bisnis dan hal lainnya.

A thread. Image
Berproses menjadi lebih baik adalah proses yang harus terjadi seumur hidup.

Dan untuk berproses, diperlukan kepercayaan diri agar kita selalu mau mencoba dan berusaha meskipun gagal.

Masalahnya, gagal itu sakit, memalukan, bikin kita minder dan merasa kalah.
Belum lagi kita suka membanding bandingkan diri dengan apa yang orang lain lakukan.

Padahal, kita gak tau, mungkin mereka udah start duluan dibandingkan kita.

Terus, gimana dong biar kita bisa membangun kepercayaan diri kita?
Prinsip #1 - Work In Progress

Gak ada manusia yang 'sempurna', bahkan cape banget gak sih kalau kita mau aim untuk kesempurnaan.

Gue belajar, bahwa kita itu gak harus jadi sempurna untuk bisa menjadi percaya diri.

Karena kalau aim nya menjadi sempurna, malah gak make sense.
Tapi kita itu adalah manusia yang penuh dengan flaw dan kekurangan.

Tapi justru kekurangan itulah yang menjadikan diri kita itu otentik dan bernilai. Dan BERBEDA dan AUTENTIK.

Jadi, tujuan kita harusnya bukan mencari kesempurnaan, tapi autentisitas (Authenticity)
Jadi, kalau kita menaruh kepercayaan diri kita di kesempurnaan. Akan sangat susah buat kita bisa percaya diri.

Tapi, coba punya mindset bahwa kita itu adalah work in progress yang kalau gagal pun, akan menjadikan kita berbeda dan autentik.
Di Jepang, ada sebuah art yang namanya 'Kintsugi'

Memperbaiki barang yang retak/pecah dengan emas/perak/platinum. Justru retak nya lah yang membuat objek ini indah.

Sama seperti kita, objek yang tetap berprogress. Dan walaupun gagal, tidak sempurna, tapi berbeda dan autentik. Image
Prinsip #2 - Accepting Limitation

Gak ada semua orang yang bisa tau semua hal.
Gak mungkin.

Top management perusahaan aja ada CEO, CFO, CMO dan other C-Level yang bisa saling melengkapin.

Jadi, kalau kita gak merasa ahli dalam sesuatu itu WAJAR banget. Bukan hal aneh.
Kalau gak tau, ya udah gpp. Admit it. Tapi jangan jadi gak percaya diri karena hal yang kita gak tau..

Kelemahan orang lain bisa jadi kekuatan dalam diri kita.
Kekuatan orang lain, juga mungkin kelemahan dalam diri kita.

Gak semua orang punya distribusi strength yang sama.
Tim gue, ada yang jago banget bikin tiktok. Gue kalah deh bikin tiktok dibanding dia.

Dia bisa joget2 lucu, kalau gue yang joget, kameranya nge hang #Eh

Tapi, gue punya pengalaman marketing dan manage team yang lebih banyak daripada dia.
Akan sangat lucu kalau gue gak PD karena gue gak bisa bikin tiktok karena gue pun punya skill set yang beda.

Jadi, jangan minder karena kamu mungkin gak bisa satu hal. Karena mungkin kamu bisa di lain hal yang orang lain gak bisa.
Juga, jangan minder sama bos/atasan/senior di lingkungan.

Kalau kita gak bisa, dan dibantuin sama dia, itu WAJAR karena itu tugasnya dia buat bantuin kita. Jangan jadi minder karena kamu belum bisa satu hal.

WAJAR karena dia mungkin sudah belajar hal yang kita blm belajar.
Belajar buat gak ngeliat kelemahan kita, dan embrace it. Jangan liat itu jadi sebuah kegagalan yang bikin kita gak percaya diri.

Kita itu genius, pintar, capable dalam beberapa hal, bukan semua hal.

Quoting Albert Einstein : Image
Prinsip #3 - Love Yourself

We are our biggest fans, but we are also our biggest critics.

Kalo berhasil, senengnya minta ampun.
Tapi kalau gagal, langsung nyalahin diri seberat2nya.

Belajar buat sabar, dan mengasihi diri sendiri.
Kadang, melihat kegagalan, kaya yang pernah gue bilang di podcast gue :

Kadang, kita itu cuma lagi gagal atau gak beruntung, bukan berarti kita itu produk gagal.

Gue selalu inget ini di saat gue sedang mengalami kegagalan, sehingga gue bisa belajar mencintai diri sendiri.
Bagaimana kita bisa mencintai diri sendiri?

Belajar buat menjaga omongan kita.

Gue pernah nulis di salah satu thread gue, tentang bagaimana kita bisa menjaga omongan diri ketika kita mengalami kegagalan dan penolakan.

Mencintai diri sendiri juga bisa dimulai dari beristirahat, memberikan kesempatan kita untuk mencoba lagi.

Beristirahat itu bukan berarti diam.
Beristirahat itu 'pause' not 'stop'

Disitu lah kita bisa belajar merefleksikan apa yang sudah kita lakukan.
Mungkin ,setelah kita beristirahat, mencoba menjaga omongan terhadap diri sendiri, ada keberanian untuk bilang ke diri sendiri :

"Ya udah gpp. Kita gak sempurna, kita juga manusia yang terbatas. Gpp ya Gagal. Besok kita coba lagi :)"

Boom. langsung PD lagi.
Jadi itu 3 Prinsip gue agar bisa tetap percaya diri dan feeling confident dalam menghadapi hidup.

Prinsip #1 - Work in Progress
Prinsip #2 - Accepting Limitation
Prinsip #3 - Love Yourself

Susah dijalankan. Gue pun masih belajar mengaplikasikan 3 hal dibawah ini. Image
Yuk, sama2 kita belajar buat lebih percaya diri menghadapi hidup. Dan punya mindset yang tepat untuk kita bisa tetap percaya diri menghadapi semuanya.

Semoga sharing singkat ini bisa membantu teman2 untuk bisa lebih confident.

Pelan2 tapi pasti bisa :)
Untuk baca thread tentang #selfdevelopment atau #leadership , bisa follow gue @RyanDwana ,atau klik link dibawah untuk membaca topik lainnnya!

Dan, jangan lupa klik and share jika merasa ini membantu kalian.

Thank you for reading and sharing!

twitter.com/i/events/14884…

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Ryan Dwana

Ryan Dwana Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @RyanDwana

May 6
#selfdevelopment

Sore tadi, lagi merenung sedikit tentang "bersyukur" dan "berambisi" gara2 obrolan sebentar sama nyokap.

Nyokap gue bikin gue berpikir :
Bener gak sih kita harus bersyukur terus setiap waktu?

Kontemplasi sore sebelum long holiday selesai.

A thread.
Btw, tulisan ini adalah pandangan pribadi gue ya, berdasarkan apa yang gue pikirkan dan rasakan.

It can be wrong, dan pemahaman gue pasti akan berubah seiring bertambahnya umur dan pengalaman.

Jadi, baca ini dengan pikiran terbuka dan take it with grain of salt ya :)
Kadang, gue merasa bersyukur itu suka disamain dengan "menerima keadaan"

Ketika menerima keadaan, kita jadi lupa bahwa keadaan kita sekarang itu sifatnya temporary dan bisa dirubah.

Jadi, kalau kita mungkin lagi banyak cobaan dan susah, sebenernya itu bisa berubah.
Read 16 tweets
Apr 26
#selfdevelopment #leadership

Banyak dari kita (termasuk gue) yang kadang suka bertanya :

"Gimana ya caranya biar kita bisa berdampak di kantor/komunitas/lingkungan/dll?"

Kali ini, gue mau share apa POV gue tentang apa artinya "Impactful"

A Thread Image
Disclaimer :
Ini adalah berdasarkan pengalaman gue pribadi, dan bukan satu satunya cara yang benar ya. Jadi masih ada pendapat lain tentang topik ini.

Jadi, jangan ditelan atau dipraktekan mentah2 ya.
Perlu kebijaksanaan juga ya :)
Menurut gue, kadang kita terjebak dalam pemikiran bahwa apa yang kita lakukan itu harus sesuai dengan passion atau purpose kita agar apa yang kita lakukan itu BERDAMPAK dan BERARTI.

Gak salah, tapi kadang orang suka kelupaan step awalnya, yaitu BERGUNA.
Read 27 tweets
Apr 21
#selfdevelopment

Gue pernah bertanya "Kenapa ya gue belum di promosiin di kerjaan?"

Ternyata, karena gue punya mentalitas dan cara pandang yang salah melihat promosi. Dan disitu gue belajar tentang Mentalitas "Be-Do-Have"

A Thread Image
Dalam pekerjaan atau hidup, kadang kita punya mental "entitled", bahwa kita "berhak" untuk punya title atau jabatan.

Setelah punya jabatan itu, baru kita mau kerja extra mile karena kita dibayar lebih.

We think we need to "HAVE" sebelum kita mau melakukan sesuatu.
Setelah kita punya jabatan/posisi/kedudukan nya (HAVE) , baru kita mau menjalankan fungsinya (DO)

Jadi Bos, baru mau lembur.
Jadi Atasan, baru mau pasang badan.
Jadi Leader, baru mau berkorban.

Itu mindset yang gue punya di awal2 karir gue.
Read 13 tweets
Apr 5
#selfdevelopment

My number one tips biar productive dan gak nunda2 kerjaan sepanjang hari :

Kerjain satu kerjaan yang paling gak enak banget di pagi hari sebelum memulai kerjaan lainnya.

or, apa yang Brian Tracy bilang "Eat The Frog"

Picture Source : Peopleconnexion.com Image
Terutama masa2 WFH, dimana semua meeting kadang2 bentuknya kaya "sisir", susah banget buat kita bisa punya waktu "me time" untuk kerjain kerjaan kita.

Makanya, gue selalu punya prinsip untuk kerjain apa yang paling gak enak duluan di pagi hari.
Dan, apa yang "gak enak" untuk kita, itu definisinya beda2 ya. Jadi jangan disamain untuk tiap orang.

Buat gue : Bales email, ngeliatin storyboard, administrative stuffs, dan hal kecil lainnya yang bikin gue geregetan.

That's my frog. Buat kalian, mungkin bukan itu.
Read 7 tweets
Apr 4
#selfdevelopment #Leadership

3 pelajaran besar tentang membangun karir yang gue harap gue tau ketika gue membangun karir di umur 20an.

A thread.
Dalam karir dan hidup, gue sangat bersyukur gue dikasih karir yang bagus sama Tuhan.

Gue bersyukur banyak hal baik ataupun buruk yang membentuk pribadi gue.

Dan gue lagi berpikir dan merenung, apa yang kira2 dibutuhkan untuk membangun karir yang baik dan berdampak?
#1 Impact

Dulu gue berpikir bahwa untuk bisa berhasil, kita HANYA butuh title, posisi dan kepintaran.

Makanya di awal2 karir, gue sangat ambisius dalam bekerja dan berkarir, yang bikin gue jadi cepet sakit, kecapean, dsb nya.

Dan ternyata, it's not something that last.
Read 16 tweets
Mar 31
#selfdevelopment

6 value atau attitude yang kita perlu fokuskan agar kita lebih mudah mencapai sebuah kesuksesan di dalam hal apapun.

Biar gampang diingat, gue singkat "CHANGE"

A thread. Image
Cara pandang gue melihat sebuah kesuksesan berubah seiring bertambahnya usia dan kematangan karir gue.

Dulu, gue menganggap bahwa "Sukses" itu harus bisa dinikmati oleh diri sendiri SAJA.

Tapi, buat gue sekarang, kesuksesan juga bisa membawa perubahan untuk dunia sekitar kita.
Membawa perubahan itu bukan hanya soal menyelamatkan bumi, mencegah perang, memberantas kemiskinan dll.

Tapi apa yang kita lakukan itu membawa perubahan yang lebih baik untuk lingkungan, pertemanan, keluarga.

Makanya, dibutuhkan 6 values ini untuk bisa membawa perubahan.
Read 24 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Don't want to be a Premium member but still want to support us?

Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!

:(