Heli Vuori Profile picture
May 16, 2022 8 tweets 6 min read Read on X
Strategian jalkauttamisesta sen inhimillistämiseen - jotta se tavoittaisi sydämet. Liian korkealentoista? Ehkä vähän kuuta tavoittelevaa, mutta mukavasti herättelee @PaulaKilpinen kirjassaan ajattelemaan.

#strategia #kirjat2022 Image
Vastuullisuusajattelussa pääpaino ollut ekologisessa, mutta yhtä tärkeäksi tulee nostaa inhimillinen vastuullisuus. Moni voi tosi huonosti, työhön sitoutumattomuus ennätyslukemissa. Teamsin äärellä notkuu joukko, joka on fyysisesti läsnä mutta henkisesti poissa.

@PaulaKilpinen
Makoisasti kuvailee @PaulaKilpinen tyypillistä strategiaprosessia ylimmän johdon pitkine sotasuunnitelmaharkkoineen, joiden jälkeen lanseeraus 100 tärkeimmälle johtajalle taisteluhenkisessä tilaisuudessa, minkä päätteeksi *jalkautus* roadshowna. Done.

Ai ei toteudu arjessa?
Oon jossain aiemminkin törmännyt @HelttiHealthy arvoihin, mutta onhan se vaan todettava @tilapit että aika mageethan ne on:

Lempi

Tarmo

Hehku

Pokka

#arvot #kulttuuri #strategia #johtaminen
”Ihmiset tulee kohdata silmien tasolla.”

Puhuttelevasti sanottu @eijahakakari

#johtaminen #kuuntelu #työelämätaidot
Tässäpä loistava kehikko oppimissuunnitelmalle.

Kiitos @PaulaKilpinen

#johtaminen Image
Tähän ketjun loppuun haluan jakaa @PaulaKilpinen ajatuksia ja hyviä kysymyksiä itselleen - toivottavasti se sopii, sillä arvelen näiden kysymyksien risteilevän aika monen mielessä. Ja itse kirja kannattaa kyllä lukea. Siinä on paljon.

#lukusuositus #johtaminen #kirjat2022 Image

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Heli Vuori

Heli Vuori Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @HeliVuori

Dec 5, 2022
Kirja merkityksestä, ei sen vähempää. Merkityksestä ihmisen, työntekijän ja yrityksen näkökulmasta.

Koska millään ei ole merkitystä, paitsi jos on. Ja se on päätettävä ihan itse.

#merkitys #arvot #johtaminen

@kirsipiha Image
”En kuulu niihin jotka lässyttävät, että kuolinvuoteella ihminen katuu, että tuli oltua liikaa töissä. Työllä voi olla ihmisen elämälle iso merkitys, turha vähätellä toisen kokemusta. Miksi meidän on vaikea hyväksyä, jos itsellemme merkitys löytyy jostain muualta?”
@kirsipiha
”Ihminen kokee merkityksellisyyttä suhteessa toisiin. Organisaatioiden seuraava vuosikymmen keskittyy ihmissuhteisiin. Ja hyvä niin.”
@kirsipiha

Juutuin näköjään esipuheeseen 😅 Tästä voi tulla pitkä reissu. Ja hyvä niin.

#kirjat2022
Read 34 tweets
Aug 8, 2022
”Sano heti jos häiritsen,
Hän sanoi astuessaan ovesta sisään, niin minä lähden saman tien pois.
Sinä et ainoastaan häiritse,
minä vastasin,
Sinä järkytät koko minun olemustani.
Tervetuloa.

- Eeva Kilpi

Aikamoinen aloitus muutoksen johtamisen kirjalle @Huovinmaa

#johtaminen Image
Enkä ole vielä ikinä lukenut kirjaa, jolle on oma soittolista @Spotify

Suositusbiisit kirjan luvuille. Jopas.

Lähti tilaukseen vaikken johdantoa pidemmällä tarinassa ole.

#muutos #johtaminen

open.spotify.com/playlist/0vyIF…
Kirjan tärkein viesti @Huovinmaa mukaan on: laadi hullunrohkea visio ja kulje pelottomasti sitä kohti. Vain radikaalilla muutoksella on merkitystä.

Katsotaanpa. Vaikuttaa ainakin herkullisesti koostetulta. Paljon kirjoittajan ja muiden omia tarinoita.

#muutos #johtaminen
Read 21 tweets
Jun 21, 2022
Kevään lukukausi (pun intended) lähestyy loppuaan ja se huipennukseksi sain eilen käsiini tuoreen matkaoppaan aiheeseen #johtaminen

Olet esipuheen mukaan @NikulaSusa tätä into piukassa viime kesänä kirjoittanut. Lupaan yhtä innoissani nyt tänä kesänä lukea 🤍

#kirjat2022 Image
Ennen kuin pääsen edes varsinaisesti aloittamaan, lukemaan houkuttaa lupaus tarinoista, jolla sanomaa kuljetetaan. Monta hienoa ja varmasti opettavaista kirjaa olen heittänyt kesken kun on vaan sinni loppunut kesken kaavioiden ja teorioiden.
Tämähän eteneekin hitaasti, saa miettimään! Kirja alkaa yrityskulttuurista ja sen johtajannäköisyydestä. Jokainen kuitenkin peilaa takaisin, se johtajakin. Vaikka kulttuurin luominen (ylimmän) johdon rooliin kiinnittyy, on se lopulta meidän kaikkien *käyttäytymisen* tulosta.
Read 15 tweets
May 9, 2020
Viimeistä viedään! Opintoihin kuuluu pino kirjoja ja nyt aletaan olla loppusuoralla. Kesäkuun jaksolle saatiin @helenaahman #keskusteluälykkyys jonka olin muutenkin aikonut lukea. Luksusta!
#työnohjaus #kirjat2020 Image
Esipuheessa @alfrehn johdattelee:
”Välillä johtaja on kuin panttivankineuvottelija ja välillä taas kuin diplomaatti. Välillä sanottava juuri se, mitä toinen ei missään nimessä halua kuulla ja välillä taas käytettävä tuhottomasti aikaa kuuntelemiseen ja myötätuntoon.”

#johtaminen
Asiantuntijoista
🔴 59% kokenut kriisejä, jotka vaikuttavat työssä suoriutumiseen
🔴 57% kertoo henkilökohtaisten huolien vaivaavan työaikana
🔴 28% ei voi kertoa näistä esimiehelleen
🔴 23% ei voi kertoa huolistaan kenellekään

Meillä todella varaa parantaa kykyämme keskustella
Read 31 tweets
Apr 16, 2020
Pitkästä aikaa opiskeluhommia! Postiluukusta putosi ensi viikon jaksoon kuuluva kirja viime metreillä. Yllätti kyllä paksuudellaan, tietää siis mitä lukee seuraavat illat. Ja vähän viikonloppunakin.
#johtaminen #työnohjaus #coaching Image
Ja samalla pitää valita se kuuluisa lopputyöaihe. Matkalla tuntunut, että aihetta pukkaa toisensa perään, vaan nyt totinen valinnan paikka. Mietinnässä aihe, josta olisi aitoa hyötyä oman työyhteisön esimiestyön ja johtamisen kehittämiseen. Miten me hyödyntäisimme työnohjausta?
Miten teillä hyödynnetty työnohjausta johdon ja esimiestyön kehittämisessä? Vai onko? Sisäinen #työnohjaaja #coach vai ulkoa ostettu?

#johtaminen
Read 31 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Don't want to be a Premium member but still want to support us?

Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us!

:(