[#VeilleESR #DataESR] Il faudra 460M€ au MESRI pour augmenter le point d'indice de tous les personnels, dont 80% pour les universités et 50% pour les établissements "excellents".
Sinon il faudra soit ne pas augmenter les contractuels, soit supprimer des postes, soit les deux.
Sinon il faudra soit ne pas augmenter les contractuels, soit supprimer des postes, soit les deux.
Pas d'augmentation des contractuels
Opportunité : grand développement récent du nombre de contractuels
Risques : une resyndicalisation des contractuels ou l'accroissement des difficultés de recrutement.
Opportunité : grand développement récent du nombre de contractuels
Risques : une resyndicalisation des contractuels ou l'accroissement des difficultés de recrutement.
Accélération de la suppression des postes
Opportunité : augmentation imminente du nombre de départ à la retraite des fonctionnaires
Risque : gros craquage dans les troupes déjà épuisées.
Opportunité : augmentation imminente du nombre de départ à la retraite des fonctionnaires
Risque : gros craquage dans les troupes déjà épuisées.
Source etc :
github.com/cpesr/RFC/blob…
github.com/cpesr/RFC/blob…
Autres calculs, même résultats.
https://twitter.com/SchwartzVidal/status/1545445033809248256
Précision sur mes calculs : j'ai pris toute la masse salariale, pas seulement celle des fonctionnaires.
D'où la question de l'augmentation des contractuels.
D'où la question de l'augmentation des contractuels.
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