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Aug 14, 2022 9 tweets 7 min read Read on X
Und jetzt neigt sich der Sonntag dem Ende entgegen. Ich hoffe euch haben die Tweets diese Woche interessiert. Wer sich nun immer noch wundert was das alles mit Alice im Wunderland zu tun hat (meinem Spezialthema): Auch Literatur kommuniziert Wissenschaft/1 academic.oup.com/jvc/article-ab…
So ist Literatur & besonders Kinderliteratur, die oft erklaert ein Dokument der Wissenschaftsgeschichte, wie Menschen wissenschaftlich Themen verstanden. So behandelt Alice Themen von Optik bis zur Psychologiegeschichte - ja es gab echte Mad Tea Parties!/2 theconversation.com/alice-in-the-a… Image
Literatur traegt so viel zu allgemeinen Verstaendnis wissenschaftlicher Themen bei, formt - und verankert - Sprache, Narrative im kulturellen Gedaechtnis.
Alice spielte mit Narrativen der populaeren Naturbuecher fuer Kinder & popularisierte sie weiter /3
... wie wir hier beim "History of Science Day" im Londoner Science Museum mit @HistorianAlice und @ProfThomasDixon diskutieren #histsci #scicomm @BSHSNews ... /4
Wie bei Alice kann sie Narrative und Sprachbilder so fest in der Kultur verankern, dass auch Wissenschaftler sich ihrer bedienen um ihr Metier zu erklaeren - von Quantenphysik zu Klimawandel. /5 ImageImage
Da es SEHR in unserem Interesse ist zu wissen *wie* erfolgreiche Kommunikation von Wissenschaft aussieht ist es wichtig aufzupassen& auf solche Formen der #WissKomm wie Populaerkultur,Literatur,Videospiele acht zu geben& von ihnen zu lernen.
Interdisciplinarity is not optional/6
Interessieren euch also solche Themen, folgt mir unter @frankendodo; auf meiner Website franziskakohlt.com gibt's mehr, Videos & podcasts oder @ARTEde dokus
Papers zu Alice, Hagiographie in #scicomm, und ein buch zu #histsci & Alice kommen bald /7 Image
Kurze Werbung fuer mein erstes @audible exclusive @Wondrium Audiobook zum Thema "Traeumen" in Wissenschafts-, Kultur- und Literaturgeschichte, welches Ende September als Begleitlektuere zu Neil Gaiman's "Sandman" Serie erscheint /8
Wer nicht warten kann - hier gibt's in der Zwischenzeit meine anderen Veroeffentlichungen & Meidencontent franziskakohlt.com/media/ franziskakohlt.com/publications/

Vielen Dank fuer eure Aufmerksamkeit! Folgt @frankendodo,passt auf was Narrativ&was Wissenschaft ist& was das mit euch macht!

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Dec 4, 2023
⚡️Transkutane Vagusnerv-Stimulation (taVNS)⚡️
#vagusnerv #stimulation Image
1.1 ⚡️Habt ihr schon mal bemerkt, wie us Ohren in ihrer Form und Größe sind? Die Ohrmuschel hat Nervenverbindungen zum Vagusnerv (rot im Bild).Für nicht invasive Vagusnerv-Stimulation platzieren wir Elektroden in der Ohrmuschel (transkutan = "durch die Haut").
1.2 Vor allem ein Bereich, der sich „cymba conchae“ nennt (dunkelrot im Bild) wird dabei oft benutzt, da er ausschließlich durch den Aurikularast des Vagusnervs (ABVN) innerviert wird. Aber es gibt auch andere Stellen in der Ohrmuschel, die man für eine taVNS nutzen könnte.
Read 30 tweets
Nov 17, 2023
Noch ganz kurz zum Thema Energieprojekte. Was ist wichtig, um hier die Akzeptanz zu erhöhen? Das erste ist, Vertrauen zu schaffen, indem Menschen vor Ort mit in das Projekt mit eingebunden sind (Segreto et al., 2020). D.h. eine transparente und klare Kommunikation… (1/7)
… über das Projekt zu ermöglichen, indem man z.B. durch Infoabende oder andere Informationskampagnen veranstaltet und das möglich früh in der Planungsphase eines Projekts (Chodkowska-Miszczuk et al., 2019; Maleki-Dizaji et al., 2020; Segreto et al., 2020). (2/7)
Lokale Aketeur*innen sollten von Anfang an in die Projektentschidungen und -planungsprozesse mit einbezogen werden und in Mitbestimmungsrecht haben (Maleki-Dizaji et al., 2020; Segreto et al., 2020). (3/7)
Read 13 tweets
Aug 27, 2023
Ich unterstütze #ichbinhanna #ichbinreyhan! Für mich war die maximale PostDoc Befristungszeit von 6 Jahren auch ein Grund, Deutschland zu verlassen. Auch wenn es in den Niederlanden damals nicht ganz so rosig aussah mit #tenure Chancen. 1/n
An der ersten Uni hier in NL wurde mir mehr oder weniger direkt mitgeteilt dass die Chancen auf eine Entfristung praktisch 0 sind. Ich hatte mich zwar auf eine tenure track Stelle beworben, aber bekam letzten Endes nur einen 1-Jahres-Vertrag angeboten 2/n
Der Vertrag wurde dann später um 3 Jahre verlängert, aber tenure war trotzdem weit weg. Ich hatte mir die formalen Kriterien angeschaut, aber alleine die Drittmittelvorraussetzungen schienen utopisch. 3/n
Read 14 tweets
Aug 24, 2023
Was löst das Fallenlassen eines Tampons aus? In diesem Experiment von Tomi-Ann Roberts wurde die Hypothese getestet, dass das Fallenlassen eines Tampons (versus ein Haarclip) zu negativen Reaktionen führt. 1/n
onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.111…
Die Teilnehmenden hatten eine Interaktion mit einer weiteren "Teilnehmerin" (eine Assistentin der Versuchsleitung). In der Interaktion lies die Assistentin "aus Versehen" entweder einen Tampon oder einen Haarclip fallen und steckte ihn ohne Kommentar wieder in ihre Tasche. 2/n
Danach schätzten die Teilnehmenden die andere "Teilnehmerin" ein. In der Tampon-Versuchsgruppe wurde sie als signifikant weniger kompetent und sympatisch eingeschätzt. 3/n
Read 5 tweets
Aug 23, 2023
Die Zusammenhänge zum Homeoffice sind auch interessant. Personen, die mehr Zeit pro Woche im Homeoffice arbeiten berichten von weniger Präsentismus 1/n
Durch die Forschung der tollen Kolleginnen Prisca Brosi und @FabiolaGerpott wissen wir, dass Präsentismus auch im Homeoffice existieren kann ("workahomeism") onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.100…
@FabiolaGerpott Natürlich gibt es hier mehrere Erklärungsmöglichkeiten: 1. Beim Beantworten der Fragen zum Präsentismus (z.B. "Ich habe trotz starker Schmerzen die volle Zeit/Schicht gearbeitet") dachten die Teilnehmenden automatisch nur an die Präsenzarbeit, nicht an das Homeoffice. 3/n
Read 5 tweets
Aug 23, 2023
Was denke ich über diese Ergebnisse: Die Befunde zur Relevanz von disclosure spiegeln wieder, was in anderen (meist qualitativen) Studien oft angedeutet wird. 1/n
Entscheidung für oder gegen Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Menstruationsbeschwerden hängt davon ab, ob man den Grund mitteilen möchte, mitgeteilt hat, oder evtl. nicht möchte dass der Arbeitgeber es "erahnen" kann. 2/n
In unserer Studie war disclosure nicht binär (ja/nein), sondern wir nahmen an dass man seiner FK eine gewisse Menge an bestimmten Information geben kann (z.B. die Art des Gesundheitsproblems, die exakten Symptome, die Art und Weise wie man dadurch beeinträchtigt wird) 3/n
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