Thread by @MaximCombes

Sachant que @TotalEnergies va verser un dividende supplémentaire de 2,62 Mds €, de combien aurait pu être augmenté chacun des 100 000 salariés du groupe ?

D'environ 26 000 €
CHACUN

Et on ne parle là que de l'augmentation du dividende qui s'ajoute aux 6,5 Mds € prévus

Pour plus de détails sur l'augmentation de 40% de la rémunération des actionnaires prévue par @TotalEnergies (oui 40 % !), voir ce thread explicatif.

https://twitter.com/MaximCombes/status/1575152502357766144

Précisions : je ne propose pas d'augmenter de 26 000 € chacun des salariés de @TotalEnergies car je préconise que les pouvoirs publics prélèvent une grosse partie des superprofits réalisés par le groupe afin de financer les politiques d'intérêt général dont nous avons besoin.

A ceux qui commentent sur le mode "vous voulez spoliez les actionnaires", permettez-moi de vous dire qu'on parle juste de l'augmentation de leur rémunération, qui va atteindre plus de 40%, soi 2,65 Mds de plus, et qui pourrait être utilisée autrement :-)

https://twitter.com/MaximCombes/status/1580090449599303681

A ceux qui commentent sur le mode "les salariés sont déjà actionnaires" chez @TotalEnergies : 1) pas tous ; 2) pas au même niveau ; 3) ceux des raffineries sont en grève pour des augmentations de salaires ; 4) Total aurait pu avancer les négos annuelles plutôt qu'attendre

Résumons le propos : @TotalEnergies a décidé d'annoncer une hausse conséquente de la rémunération de ses actionnaires avant toute négociation avec les salariés.
Ceux qui se plaignent de la #penuriecarburant devraient donc s'en prendre à @PPouyanne pour ses choix discutables

A ceux qui commentent sur le mode "vous n'avez rien compris : l'augmentation des salaires engage l'entreprise sur la durée, pas le dividende".
Pas chez @TotalEnergies où le dividende ne fait qu'augmenter depuis 25 ans, même en cas de très grosses pertes (2020).