跟 AS 醬聊帶學徒的事情，AS 醬就經常感到很奇怪。僕就解釋說，你認爲做任何事情都要留下痕跡，記賬要有證據，這是你的會計師訓練的結果。
從來沒有在事務所裏做過審計的人，就不會養成那種「證據神聖」的意識。從而做事會有完全不同的優先級。
#linmentorship
從來沒有在事務所裏做過審計的人，就不會養成那種「證據神聖」的意識。從而做事會有完全不同的優先級。
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所以即使 AS 醬已經離開會計師事務所很多年，他在 mindset 上仍然會比現役的「企業會計」更像是「會計師的理想形態」。
這就是僕常說的，一個 profession 不是由「工作」或者「證書」定義的，而是由人際關係網定義的。現代會計師的塑造者正是在事務所這個小圈子內的經驗。
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這就是僕常說的，一個 profession 不是由「工作」或者「證書」定義的，而是由人際關係網定義的。現代會計師的塑造者正是在事務所這個小圈子內的經驗。
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會計師的 peer-pressure，工作進度的高度緊張、注重細節，重視技術，不能升職就得走人等等的環境因素就很難在企業中復刻。
雖然這些環境不一定是「一個人成長的最佳環境」但是「能夠在這個環境下活得很好的常常是優秀的會計師」。（ 「廢品率很高但產成品大都是精品」。
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雖然這些環境不一定是「一個人成長的最佳環境」但是「能夠在這個環境下活得很好的常常是優秀的會計師」。（ 「廢品率很高但產成品大都是精品」。
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