Thread by @SylvieGelinet

🚨Réveillez vous les Français ! Regardez cette vidéo qui vous montre ce qui se passe dans les multinationales. Voici le sort des femmes, cadres supérieurs, pour qu'elles ne deviennent jamais Mères : on leur propose un package tout compris (suite)

https://twitter.com/Josef1601/status/1602755357750837250

en leur demandant de se "débarrasser" de la vie qui démarre en elles, assorti d'une promotion. Ces femmes sont "complètes" et elles ont un QI élevé, et les enfants qu'elles portent et porteront bénéficieront de ce QI... Evidemment, le Malin suggère sans dire... (Suite)

et la décision finale revient aux femmes qui portent alors toute la responsabilité de cet acte abominable (et les futurs Papas sont évincés de cette décision, ce qui divisera encore plus les couples, éloignant les Hue-mains Hommes de leurs compagnes/épouses) (suite).

Ici,tout est fait sans parler d'avortement (un crime, la Vie est SACREE) mais par la tentation extrêmement forte car les femmes, qui ont toujours été malmenées, détestées, rétrogradées ne franchissent jamais le plafond de verre sauf si elles sont passées de l'autre côté (suite)

sachez-le !
Et, si les femmes/futures mères dérogent à leur Ordre dissimulé et n'obéissent donc pas, elles seront immédiatement punies : fin des promotions et donc fin du Plan de Carrière. On les poussera vers la sortie : à leur retour dans l'entreprise... (Suite)

elles seront éloignées de toutes décisions, les réunions se feront tard exprès le soir afin qu'elles ne puissent y assister parce qu'elles auront un enfant à s'occuper et elles finiront alors par quitter leur poste, disant au revoir à leur carrière (suite)

en ayant l'impression d'avoir échoué. NON, vous n'êtes pas responsables d'un quelconque échec, partez la tête haute, Jeunes Mamans, car au contraire, vous aurez gagné ! Sachez en plus, qu'en Droit du Travail Français, les futures mamans n'ont pas l'obligation légale (suite)

d'annoncer aux employeurs qu'elles sont enceintes ! Par conséquent, les six premiers mois, tout passe inaperçu... Préparez votre sortie pendant les congés parentaux si on vous a fait du chantage précédemment, pour postuler à un nouveau poste dans une nouvelle entreprise (suite)

ou démarrer un travail indépendant. Prolongez ce congé au maximum et profitez aussi de ce temps pour vous former. Un enfant, c'est un nouveau départ, une nouvelle vie et pourquoi pas un nouvel emploi avec une nouvelle orientation professionnelle... (suite)

Ne commettez pas l'irréparable et pensez à toutes ces cliniques abortives qui font fortune : les bébés/ Fœtus encore vivants étant vendus en pièces détachées ou pour faire des essais cliniques, c'est une abomination ! En programmant et tuant la vie qui commence (suite)

ils tuent aussi la Femme qu'ils ont contrainte à tuer, et qui ne "créera" probablement plus (traumatisme), c'est la fin de la vie Humaine...Ils tuent la plus belle Créature, de toute la Création, l'Hue-main : c'est l'oeuvre de Satan (suite)

Ces esprits impurs des Conseils d'Administration utilisent la même technique que celle utilisée pour les injections COV ID (et réutilisée à la prochaine pandémie qu'ils mettent en place) : la persuasion, le chantage, la peur... (suite)

Il faut comprendre la manipulation mentale et psychique. Rien n'est obligatoire, rien n'est imposé mais vous perdez votre travail et devenez un paria. Vous êtes bannis du Monde de Lucifer. Vous sortez de ses griffes, vous quittez leur système matriciel (suite)

alors réjouissez-vous et soyez fiers de vous démarquer à la fin de l'Apocalypse (livre des Révélations) et d'avoir échappé à différents pièges. Vous échappez à Satan qui n'a pas d'emprise sur vous, vous avez gagné 🕊️
#GameOver #CHEKMATE #DWO