1/4: κίνητρα έκτακτων αμοιβών σ δημόσιους λειτουργούς π επιβαρύνονται ιδιαίτερα αυτή περίοδο (π.χ. Υγεία ,ΥΠΕΡΓ,κα-οριζόντια πολιτική όπου ενδείκνυται)
2/4: για όσους Δημόσιους λειτουργούς η εργασία είναι μειωμένη λόγω π.χ. μείωσης οικονομικής δραστηριότητας, να εφαρμοστεί το ίδιο πρόγραμμα ΜερικηςΑναστολης εργασιών όπως Ιδιωτικό τομέα, π.χ. με καταβολή 60%-75% του μισθού, με το υπόλοιπο να αναβάλλεται για μελλοντική καταβολή